ウマの合わない人が上司、同僚になったらスグ読む本 たったの4種類！自分と相手の脳タイプを把握するだけで人間関係はうまくいく【電子書籍】[ 西村克己 ]

＜p＞人は脳を使う部位の優先順位から大きく4つのタイプに分けられます。それぞれのタイプには考え方の特徴があり、タイプごとの相性があります。そのいい点と悪い点を理解すれば人付き合いがぐっと楽になります。さらに、自分の優位脳を操ることで人付き合いが上手な人を目指すことができます。ではどうして好き嫌いができてしまうのでしょうか。それは、脳にヒミツがあるのです。ズバリ、優位脳が優先順位の指向を決めるのです...

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【中古】（新古品・未使用品） ホップ ステップ キャンプ?地域で育む「生きる力」?

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡...

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人気中国料理店の最新技術　　定番から創作まで、いま評判を呼ぶ味づくり【電子書籍】[ 旭屋出版 ]

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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞麻婆豆腐、海老のチリソース煮、回鍋肉、上海炒麺といった、中国料理の人気の定番料理をおいしく作るプロの調理法とポイントを解説。ランチタイムのメニュー開発から、ディ...

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スティーブ・ジョブズ　世界を興奮させる組織のつくり方【電子書籍】[ 桑原晃弥 ]

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＜p＞アップルの時価総額が、米企業としては初の1兆ドルに到達しようとしている。ジョブズ亡き後も続く成長の秘密は、その組織哲学にあった！「チームは100人以内」「コミュニケーションを促す職場環境づくり」「中間管理職の数は減らす」など、イノベーションを生み出す組織のつくり方を解説。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わら...

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日経ITエンジニアスクール IoT最強の指南書【電子書籍】[ 日経ネットワーク ]

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＜p＞本書は、日経NETWORKに掲載したIoT向けの通信技術に関連する主要記事をまとめた1冊です。＜/p＞ ＜p＞第1部ではIoT通信の全体像を、第2部ではIoTの最新動向を学びます。第3部では実践編としてAmazon Dash Buttonを使ったIoT装置の作成を解説します。最後の第4部ではIoTに関する様々な通信技術の実態を実験で明らかにします。＜/p＞ ＜p＞●目次＜br /＞ 【第1部...

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【中古】（新古品・未使用品） 1on1マネジメント

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DX時代の部下マネジメントー「管理」からサーバント・リーダーシップへの転換【電子書籍】[ ロッシェル・カップ ]

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＜p＞◆マネジメントスタイル変革の手法がわかる＜br /＞ ◆ソフトスキルを身につけ、高める!＜/p＞ ＜p＞デジタル・トランスフォーメーション（DX）は、日本のビジネスにおける重要なキーワードです。DX導入により、仕事の内容や進め方が大きく変化し、それらの動きと呼応するように、従業員の専門性を促進するためにジョブ型人事を導入する企業も増えています。＜br /＞ これほどの大きな変化が起きているに...

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人を動かすルールをつくるーー行動法学の冒険【電子書籍】[ ベンヤミン・ファン・ロイ ]

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＜p＞「行動科学が法律を理解する際になくてはならないことを気づかせてくれる、見事な書だ」ロバート・チャルディーニ（アリゾナ州立大学名誉教授｜『影響力の武器』）「才気あふれ、根源的で、しかも書きぶりは美しく、人の心をつかんで離さないこの本は、ずっと前から必要だった運動のきっかけになるだろう…現状のシステムはあまりに不公正だ。本書はシステムをもっと公正にする明確な道筋を示している」ローレンス・レッシグ...

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上司の「当たり前」をやめなさい【電子書籍】[ 柴田励司 ]

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＜p＞これまでの上司の“常識”がいま、まったく通用しなくなっている！いま、多くの上司の人たちが、現場で試行錯誤しています。よき上司たらんとして、かつて自分の上司だった人のやり方を、改善工夫して頑張っているのではないでしょうか。しかし、残念ながら、部下からするとまったく尊敬できない行動や態度になってしまっているケースが多いようです。尊敬できないくらいならまだマシなほうで、なかにはパワハラやモラハラと...

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【中古】（新古品・未使用品） 週イチ・30分の習慣でよみがえる職場

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マンガ　地域金融機関の本業支援がわかる！ソリューション提案奮闘記【電子書籍】[ 竹内心作 ]

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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞企業が抱えている課題を解決し、その生産性や価値向上を目指す「本業支援」。本書は、地域金融機関が取り組める、アイデア勝負・費用がかからない本業支援を徹底解説してい...

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【中古】虚妄の成果主義 日本型年功制復活のススメ/日経BP/高橋伸夫（単行本）

【送料無料】
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 高橋伸夫 出版社名 日経BP 発売日 2004年01月 ISBN 9784822243722

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エッジソン・マネジメント2.0 次代を担う若者を産官学連携で育み、活かす方法【電子書籍】[ 樫原洋平 ]

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＜p＞採用難の時代、「日本を、世界で最も若者が育つ社会にする」ことを目指して、リンクアンドモチベーションでリクルーター研修トップの実績を誇る筆者が、採用と育成の最先端のノウハウを綴る。「人材不足」の逆風が吹きすさぶなか、もはや1社単独で採用や育成をしていく時代は限界を迎えつつある。本書では企業、行政、学校の「産・官・学」の連携で“人財”を創っていく方法を、具体的な事例と共に紹介。これらのスキームは...

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【中古】 歯科医院のマネジメント読本 (経営に強い院長になる)

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経営は人間力！【電子書籍】[ 大塚英樹 ]

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＜p＞いま、企業トップに求められる人間力とは何か＜/p＞ ＜p＞パンデミックにより、日本トップクラスの一流企業ですら後退戦を余儀なくされた。そんな未曽有の危機に問われたのが、組織の団結力を高めるリーダーの人間力である。＜/p＞ ＜p＞本書は多くの経営者と親交の深い著者が、自ら企業トップに直接取材。日本のリーダー14人から本音を引き出した！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※...

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180日でグローバル人材になる方法【電子書籍】[ 天野雅晴 ]

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壁を崩して橋を架ける　結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと【電子書籍】[ 道幸武久 ]

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＜p＞部下とどうしてもうまくいかない。チームがなかなか1つにならない。もっと強力な人間関係を作りたい。そんな悩みを持つすべてのリーダーへ、最強のチームを作る秘密、お教えします！　それは「壁を崩して、橋をかける」こと。ビジネスの世界で、部下の力をしっかり引き出し、強力なチームを築きあげて結果を出しているリーダーは誰もが「クロスコミュニケーション」と呼ばれる技術を使って、チームの中にある壁を崩し、相互...

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ニッチの頂点　地方メーカー世界一への軌跡【電子書籍】[ 市丸寛展 ]

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＜p＞小さな町工場が見出した商機。＜br /＞ ものづくりへのこだわりとシンプルな戦略を徹底して貫き、＜br /＞ 世界が認めるニッチの頂点へ！＜/p＞ ＜p＞コア技術の確立、市場開拓、海外戦略、組織改革……＜br /＞ 革新的なタイヤ加硫機用バルブを開発し、＜br /＞ 世界トップシェアを築いたものづくり企業の挑戦の軌跡。＜br /＞ ------------------------------...

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図解 採用入門 人事の根幹をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ【電子書籍】[ 坪谷邦生 ]

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＜p＞＜strong＞人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第5弾。＜br /＞ 人事の根幹であり、経営の最重要課題＜/strong＞「採用」のすべてがこの1冊でわかる。＜/p＞ ＜p＞◎募集・選考・オンボーディングから、採用CXデザイン・採用マーケティング・採用戦略まで、「採用」の基礎から実践までポイントをわかりやすく解説＜br /＞ ◎Q&Aと図解で気になるところからすぐに読...

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【中古】 組織の電子コミュニケーション―コンピュータ・コミュニケーションと人間行動

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LGBTと労務【電子書籍】[ 手島美衣 ]

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＜p＞本書では、LGBTを切り口に多様性あふれる時代における労務管理を述べています。第1章では歴史的背景からみる性の多様性、第2章ではハラスメント対策、労務管理、第3章では制度づくりの基本である社内規程例、第4章では労務管理の場面で想定される事例をもとにしたケーススタディ、第5章ではLGBTに関連する裁判例、第6章では企業での取組を紹介しています。＜br /＞ 初代ミスター・ゲイ・ジャパンのSHO...

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【中古】 はじめてリーダーになる君へ

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変わる働き方、変わるマネジメント（インタビュー） ワーク・シフトがもたらす企業と個人の新しい関係【電子書籍】[ リンダ・グラットン ]

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＜p＞『ワーク・シフト』で描かれた未来では、企業と従業員との関係は、根本から変わる。その時、企業には何が求められているのか。また私たち一人ひとりは個人として何を意識して働いていくべきか。著者リンダ・グラットン教授は、自分にとって価値ある仕事を見つけることが最も大切だと説く。【おもな項目】●働き方の変化に対する「備え」はできているか●ヨーロッパで先行する組織の多様性マネジメント●これからのリーダーは...

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「つらいのに頼れない」が消える本ーーー受援力を身につける【電子書籍】[ 吉田穂波 ]

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＜p＞＼＼人に頼ると、自分も相手もHappyになれる！／／＜/p＞ ＜p＞受援力とは、「助けを受け入れ、人に頼ることができる力」のこと。＜/p＞ ＜p＞誰かに頼りたいけど頼れない……。＜br /＞ 相手の迷惑になるのではないか……。＜br /＞ 相手も忙しいだろうし……。＜br /＞ 甘えているヤツだと思われるのではないか……。＜/p＞ ＜p＞人に頼れない人は、頼ることを申し訳なく思ってしまうもの...

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買わせる文章が「誰でも」「思い通り」に書ける101の法則【電子書籍】[ 山口拓朗 ]

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＜p＞モノやサービスの購買につながる文章の書き方が分からない……。そんな人に「商品を売る文章」の書き方を指南します。売れない文章と売れる文章の違いは「読み手の感情を動かせるかどうか」に尽きます。事前準備から読み手の感情を動かす具体的な方法、興味を引くコピーの作り方、購買へと導く方法まで、売るために必要な文章の書き方を解説。営業マン、販売員、ネット事業者などにオススメです。＜/p＞画面が切り替わりま...

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［ポケットMBA］ロジカル・シンキング 互いに理解し、成果につなげる！【電子書籍】[ グロービス ]

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＜p＞本書のコンセプトは「成果につながる優しいロジカル・シンキング」。「ロジカル・シンキング」の目的は、相互の適切な理解を促し、建設的な意見を交換することであり、相手を攻撃したり、自分を守るためのものではないという理解のもと執筆されています。「易しさ」にも徹底的にこだわり、具体的事例をベースに、「分析」「評価」「仮説」「選択」という4つの視点から、論理思考の原理原則を解説。「冷たい」「隙がない」「...

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【中古】 プレイングマネジャー 「残業ゼロ」の仕事術

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はじめての課長の教科書 第3版【電子書籍】[ 酒井穣 ]

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＜p＞選ばれ続けて15年、累計20万部突破！＜br /＞ 日本の組織を強くする、中間管理職のスキル・心構え・戦略＜br /＞ 「世界初の入門書」と大反響の名著、大幅増補改訂！＜/p＞ ＜p＞◎日本発“新世界標準”のミドルマネジメント＜br /＞ 本書は、中間管理職の「世界初の入門書」として大反響のベストセラー第3版です。＜br /＞ 2008年2月の刊行以来、新任の課長さんをはじめ、マネジャーを目...

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コンタクトセンター　オペレーター　完全マニュアル　CMBOK3.0準拠　コンタクトセンター検定試験　公式テキスト　オペレーター資格　試験範囲対応【電子書籍】

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＜p＞本書は、試験主催元である日本コンタクトセンター教育検定協会が執筆したコンタクトセンター検定試験オペレーター資格「CMBOK3.0」の試験範囲に完全対応した公式テキストです。コンタクトセンターで働く「オペレーター（顧客応対業務の担当者）」として、必要不可欠な知識の習得ができるように体系化してまとめています。＜br /＞ ※CMBOK：コンタクトセンターマネジメント知識スキル体系ガイド＜/p＞ ...

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弱者が一瞬で強者に変わる Web2.0的仕事術 他人の力をフル活用して稼ぐ方法【電子書籍】[ 丸山学 ]

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＜p＞「Web2.0」という単語を耳にしたことのある人は多いだろう。それは市場のルールを大きく変えてしまったと言われ、ビジネスの世界に大きなトレンドを起こしている。Amazon、Google、またSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）やブログなどのサービスがその代表格とされている。行政書士かつ、起業コンサルタントである著者は、「ユーザーに作っていただきます」「環境を整えることに力を使いま...

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