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元ルイ・ヴィトンの販売実績No.1が伝える 売上が伸びる話し方【電子書籍】[ 鈴木比砂江 ]
<p>ルイ・ヴィトンで販売実績No.1を誇り、これまでに3万人以上の販売指導をしてきた著者が伝える「売上が伸びる話し方」。<br /> 商品の知識を伝えているにも関わらず、売れない人もいれば、売れる人もいる。その違いはいったい、なんなのでしょうか?それは、ずばり「会話力」です。<br /> 売れない人は、商品のよさだけを語ります。売れる人は、お客様を知ろうとします。そして、会話を通してお客様に思い...
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「まかせる人」はうまくいく(きずな出版) 手放す勇気が「最高の自分」と「最強のチーム」をつくる【電子書籍】[ 井上裕之 ]
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<p>どれだけ頑張っても、「忙しいのに評価されない」と感じたことはありませんか? 本書はそんな“真面目で責任感が強い人”ほどハマりがちな働き方の落とし穴に気づかせてくれる一冊です。本書では、「頑張る=正しい」という思い込みを手放し、「まかせる」ことで、仕事も人生ももっと充実する方法を紹介します。著者自身も、かつては「自分がやったほうが早い」と仕事を抱え込みがちだったそう。しかし“手放す勇気”を持っ...
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<p>その日の気分に合わせて、様々な哲学者・思想家の思考法をチョイスしてみると、不思議なことに頭がクリアになったり、気分がウキウキしてきたりーー(はじめにより)。ネガティブな自分をありのままで肯定する方法。幸せを先取りするプラグマティズム的思考のコツ 物事をクリアに考えるための「保留」のススメほか、ひとつ上の頭の使い方で、人生に新たな地平を切り開く本!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待...
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みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。【電子書籍】[ 岩井俊憲 ]
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<p>結局、建設的なリーダーがうまくいく。<br /> 組織で起こりがちな「恐怖によるモチベーション」と「正義感による分断」を<br /> アドラー心理学に基づいた、ちょっぴりドライで優しいリーダー論で解決。</p> <p>【「はじめに」より抜粋】<br /> アドラー心理学が、今の多様化し、フラット化した職場にこそ役に立つと私が思う理由は、大きく三つあります。</p> <p><strong>1ア...
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著者夫馬賢治(監修)出版社幻冬舎発売日2022年03月ISBN9784344903500ページ数143Pキーワードビジネス書 ちしきぜろからのえすでいーじーずにゆうもんちしき/ チシキゼロカラノエスデイージーズニユウモンチシキ/ ふま けんじ フマ ケンジ9784344903500内容紹介ニュースだけではなく、バラエティ番組でもよく聞くようになった「SDGs」。そもそも「SDGs」ってなに? とい...
bookfan 2号店 楽天市場店
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<p>◆著者は、男性と女性の管理職では、考え方もモチベーションのポイントも異なると主張する。本書では、仕事とプライベートの両立や、後輩の育成など、管理職を楽しんでいる人達の具体例をあげながら、1年目で知っておきたいことを解説する。女性管理職になりたての人だけではなく、これから女性管理職を目指す人、もっとチャレンジして欲しい女性の部下の「やる気スイッチ」の入れ方に悩む人にも役立つ一冊。</p> <p...
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【中古】人が育つ会社をつくる キャリア創造のマネジメント /日経BPM(日本経済新聞出版本部)/高橋俊介(単行本)
【送料無料】
◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 高橋俊介 出版社名 日経BPM(日本経済新聞出版本部) 発売日 2006年05月 ISBN 9784532312824
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OJTの基本 教え、教えられながら共に学び共に育つ【電子書籍】[ 寺澤弘忠 ]
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<p>今日、組織と個人の関係は大きく様変わりしてきた。一人ひとりが自立してこそ仕事で大きな力を発揮できる時代になり、いかにしてそうした人材を作り上げるか、そのための「自立・成長・巣立ち」のバックアップをどのようにしていくかが、企業内教育の主要な課題になったのである。その中で、OJTのあり方も「一方通行」の知識伝達から「双方向」へと変わってきた。すなわち、上司と部下が互いに教え、教えられながら共に成...
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<p>●「自分で動きたくなる」空気を育てる<br /> ●スタッフの「巣立ち」まで考える ーースタッフの人生を応援する“起業支援”</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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iPad・スマートフォン・クラウド・Twitter…で結局、何が変わるんですか?【電子書籍】[ 藤井伸輔 ]
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<p>今、大注目のビジネス書が紙書籍・iPhone版・iPad版同時発売!!「モバイル」「ワイヤレス」「クラウド」で、WEBの利用・通信・パーソナル管理が、いつでもどこでも可能になるーー。iPadに代表されるモバイル・インターネット・デバイスがもたらす情報格差、そして、私たちのライフスタイル、ビジネスモデルが受ける影響を分かりやすく解説。もはや無視できない、「モバイル・クラウド」の全貌と、「次世代...
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1,144円(税込) (送料込) (カード利用可)
上司はリスクばかりを指摘する 会社を潰す「大課長」問題【電子書籍】[ 林宏昌 ]
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<p>部長、本部長に昇進しても振る舞いは課長のままーー。そんな会社のエライ人は「大課長」と呼ばれ、彼らが招く「大課長」問題が日本で多発している。調査でわかった出現率は53・9%! なぜなってしまうのか? 対策は? 管理職にこそ読んでほしい一冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして...
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【中古】労務管理の原則と例外 働き方改革関連法対応/新日本法規出版/野口彩子(単行本)
◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 野口彩子、藤井奏子 出版社名 新日本法規出版 発売日 2019年01月18日 ISBN 9784788284883
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275円(税込) (送料込) (カード利用可)
東洋経済CSRデータeBook2013 子育て・介護編【電子書籍】
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<p>日本で最大級のCSR(企業の社会的責任)情報を保有するのが東洋経済CSRデータベースです。2005年に開始した東洋経済CSR調査は、2012年に行った第8回で1128社(上場1073社、未上場55社 )の詳細なCSRデータをまとめることができました。この情報は『CSR企業総覧』2013年版にすべて掲載していますが、B5サイズ2148ページで定価も26,250円という高額なため、これまではすべ...
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<p>動画×もともと自分が持っているもの。 この組み合わせで、「稼ぐ力」は加速します。 普通のサラリーマン、企業のIT担当者、広報部、 出張費を削減したい管理職、打ち合わせや移動を効率化したい営業マン、 在宅勤務したい人、海外とビジネスしたい人、趣味でサロンや教室を開きたい人など、 これからは多くの人が動画で仕事する時代がやってきます。 まず知っておきたいのは、動画で稼ぐ方法は2つある、ということ...
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弁護士 独立のすすめ Part2〜体験談から“自分に合った独立開業・経営”のイメージをつかむ〜【電子書籍】
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<p>65〜70期の弁護士による体験談から、「自分に合った独立開業・経営」のイメージがつかめる! 体験談執筆陣:石原一樹、河瀬季、桑原淳、小林航太、佐藤塁、鈴木翔太、鶴野嘉厚、中間隼人、中村剛、沼倉悠、飛渡貴之、星野天、丸谷聡志、森謙司</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい...
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「グチ活」会議 社員のホンネをお金に変える技術【電子書籍】[ 仁科雅朋 ]
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<p>問題意識があるからグチが出る!<br /> 「デキる社員」よりも「グチる社員」を大切にすることから始める<br /> 生産性向上の秘策。</p> <p>「グチを言ってはいけない」ーー多くの人がそう言われてきた。「グチグチうるさいんだよ」ーー仲間からも上司からも疎まれ、組織の足を引っ張るネガティブな存在として扱われてきた人は少なくないはずだ。しかし実は、グチの中にこそ、会社を変え、収益を上げる...
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逆転のリスキリングとサードエイジの時代【電子書籍】[ 森 杏奈 ]
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<p> 本書のテーマはビジネスパーソンの「リスキリング」にありますが、それは手段の一つであり、著者の思いはタイトルにある「逆転」に込められています。</p> <p> 「逆転」には3つの意味があります。</p> <p> 1つ目は、「失われた30年」といわれ、負け続けている日本経済を「逆転」させる意味です。本書の前半は時代を読み解くことにページを割き、未来に向けてどのような考え方をしていけばよいのか、...
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アンガーマネジメント 管理職の教科書【電子書籍】[ 川嵜昌子 ]
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<p>男女の違い、上司・部下といった立場の違いから生まれる怒りは様々。アンガーマネジメントで自分と相手の「怒りの感情」をコントロールしてよりよい人間関係を構築し、仕事の生産性を向上させよう!<br /> (本書は2017/11/18に総合科学出版より刊行された書籍を電子化したものです)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切...
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数字の翻訳 スタンフォード経営大学院教授の「感情が動く数字」の作り方【電子書籍】[ チップ・ヒース ]
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<p>スタンフォード経営大学院教授が教える、プレゼンの説得力が激変する超実践スキル。数字表現はわかりやすく「翻訳」しないと伝わらない。ただの数字を「伝わる数字」に変える「言い換え表現」100連発。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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<p>大手外資系製薬会社の管理職として勤める五十嵐健は、順調にキャリアを積んでいたものの、自分の責任範囲の狭さや社内の意思決定の遅さに対してもどかしさを感じていた。そんな折に訪れた転職のオファー。「社員が誇りを持てる会社をつくりたい」ーー社長の熱い一言で、外資系製造業の人事本部長に転向。そこで彼が直面したのは、はかどらない人員削減策、意思表明できない社内風土、発揮されないチームワーク、管理職たちの...
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<p>その日やろうと思っていた仕事を、きれいにさばくことができると、非常に晴れ晴れとした気持ちになるものです。一方、「やり残し」が積み重なるとストレスもたまり、日増しにパフォーマンスも落ちていきます。そこで本書は、「やり残し」を防止する「5つの原則」を具体的に紹介。仕事をスリム化しながら成果もバンバン出てしまう〈今日すぐデキる〉方法&アイデアが満載です!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお...
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システムの奇跡:小さな習慣で、仕事も人生も、完全自動化する【電子書籍】[ 森静司 ]
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<p>仕事に追われて混沌、努力しても成果が出ない、習慣が続かない、毎日疲れ果てる……「このままではダメ」と思ったサラリーマン必読!</p> <p>実践型習慣術の定番作家が実証した「努力不要」の成功法則!</p> <p>忙しい人でも続けられる「自動化術」がここにある!</p> <p>山積みのメール、終わらない ToDo リスト、無駄な残業、目標達成のための無理な努力ーー。</p> <p>そんな「働き...
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<p>世界のトップエリートも避けられない社内政治とは?世界のエリートでさえ苦労している「社内政治」の攻略法を大公開! 上司、同僚、組織間で生まれる軋轢を取り除き、敵を味方に変えることができれば、仕事のスピードと質が一気によくなり、昇格、昇給は思い通りにコントロールできるようになる!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替...
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【中古】加点主義人事事例集 評価・育成・処遇の人事ト-タルシステムの実務/産労総合研究所出版部経営書院/武内崇夫(単行本)
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<p>情報漏えいや不正経理など、組織内の不正・事故への対策は、すべての企業にとって大きな課題となっていますが、対症療法的な取り組みだけでこれを止めることはできません。本書は、NPO日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA)「組織で働く人間が引き起こす不正・事故対応」ワーキンググループのメンバーを中心とする11人が、様々な内部不正対策とその背景となる考え方を持ち寄ってまとめたものです。情報セキュリ...
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なるほど! 「ランチェスター戦略」がイチからわかる本【電子書籍】[ 現代ビジネス兵法研究会 ]
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<p>「ランチェスター戦略」とは、端的にいうと、「小」が「大」に勝つための方法論です。この戦略は、主に企業経営に生かされ、採用した企業は軒並み実績を出しています。その素晴らしいところは、どの業種においても活用できる点です。さらに、OL・ビジネスマンの成績アップや出世競争はもちろん、人生のあらゆる競争局面において応用可能です。「ランチェスター戦略」を身につければ、生涯、あなたの強い味方となってくれる...
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【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの...
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自分を操り、不安をなくす 究極のマインドフルネス【電子書籍】[ メンタリストDaiGo ]
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<p>《心理学》×《マインドセット》×《瞑想》</p> <p>マインドフルネスに導く心理学も豊富に解説。<br /> まずは、トラブルや悩みを冷静に把握、<br /> そのうえで取り組む瞑想は、より大きな効果を生む。<br /> 本書で詳しく紹介する。<br /> ーーーーーーーーーーーーーーー<br /> ●本書「はじめに」より<br /> 私は、かつてしばらくテレビに出演していました。<br ...
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共に変容するファシリテーションーー5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す【電子書籍】[ アダム・カヘン ]
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<p><strong>場をまとめようとして、予定調和に陥ってしまう。⇔個人を尊重しすぎて、なにも決まらない。</strong><br /> 「前進する」ことと「共にある」ことをダイナミックに両立しつづけることで、コラボレーションの行き詰まりを突破する。<br /> 世界50カ国以上、企業から民族紛争、アパルトヘイトまで、対立する多様な人々の対話を前進させてきた伝説のファシリテーターがその極意を体系...
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