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絶対にミスをしない人の仕事のスゴ技BEST100【電子書籍】[ 鈴木真理子 ]
<p><strong>◎ムダ激減で、仕事はもっとラクになる!</strong></p> <p>「ミスをなくしたい!」は多くの仕事人の共通する欲求でしょう。<br /> ミスなく仕事ができれば、ストレスは激減し、スピードも速く、生産性が高まります。<br /> でも、そう簡単に仕事のスキルは改善しないもの。</p> <p>そこで本書では、「これだけできればだいたい完ぺき!」なレベルに達する「BEST...
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<p>「人材マネジメントは企業業績を高めるか?」戦略的人的資源管理論(SHRM)の根本問題に理論・実証両面から迫る意欲作。SHRMを理論的基礎から見直し、心理学的アプローチに基づく独自モデルを提起。企業・従業員双方からの長期データをもとに、マルチレベル分析など最新手法を駆使し、新たな知見を創出。SHRMを超えて組織研究の今後の方向性を示す。<br /> (※本書は2019/2/28に発売し、202...
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3,850円(税込) (送料込) (カード利用可)
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<p>がんばっているけれど、なかなか結果が出ない……<br /> そんなチームでも、今のメンバーがかわることなく、しかも3カ月でトップチームにかわる方法があるとしたら、みなさん、知りたくありませんか?</p> <p>最強チーム作りはノウハウさえおさえていれば、意外と簡単なものです。本書では、次々とメンバーがかわる過酷な店舗運営でも、転職後に配属された新規開拓営業が必須の新規部署でも結果を出してきた...
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628円(税込) (送料込) (カード利用可)
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デジタルバッジ 能力を認定するための画期的システム 【電子書籍】[ 山田 恒夫 ]
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<p>デジタルバッジとは、能力を認定するための画期的なシステムです。<br /> デジタルバッジは、マラソンやセミナーに参加した証明として、つまりデジタル「参加証明書」として発行されることもあります。また、学士や博士といった学位記の電子版としても発行できるでしょう。これとは別に、何か知識とか能力を獲得したという証に用いることもできます。<br /> 教育分野では、ある講座の第1課を修了したというこ...
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>デジタル全盛の今、なぜパワポより手描きなのか?</p> <p>「持続的発展」。これがいま、商品でも企業でも、一番重視されるテーマです。<br /> もちろん人と...
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知価革命 工業社会が終わる 知価社会が始まる【電子書籍】[ 堺屋太一 ]
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<p>世界と日本の「次なる社会」を大胆に予測し、日本中に衝撃を与えた話題の書。本書は「脱工業化社会」の仕組みと実像を探り明かし大きな脚光を浴びたが、事実、世界は著者が提示した「知価社会」に向けて大きく動き出している。「知価社会」とはいかなる社会なのか。これまでの工業社会のパラダイムとはどう違うのか。ーー現代の巨大な転換点と、その将来の方向性を見定めるための必読の書。 【PHP研究所】</p>画面が...
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洞察力 弱者が強者に勝つ70の極意【電子書籍】[ 宮本慎也 ]
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<p>球界の"キャプテン"宮本慎也が週刊ダイヤモンドで連載し、ビジネスマンから圧倒的支持を得た指導論や戦略論、一流と二流の違い、成長する選手としない選手の違いなどを考察したコラムを再録、加筆。球界一と評された洞察力で何を見て、何を見抜いていたのか。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリック...
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どうやって社員が会社を変えたのか【電子書籍】[ 柴田昌治 ]
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<p>10倍のチーム活力が爆発して、マネジメントを変える画期的手法。大ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』では明かせなかった今こそ語れる変革ドキュメンタリー。大企業崩壊時代を乗り切る逆転の方策を提示。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できませ...
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<p>リストラ8万人!無能経営者がソニーを凋落させた!<br /> 戦後の焼け跡ベンチャーとして東京の下町に産声をあげ、木造二階建ての小さな社屋から瞬く間に年商10兆円に迫る国際的な大企業へと成長した世界の異端児、技術のソニー。しかし、ここ10余年で一気に業績が悪化、電機業界で「一人負け」の状態に陥った。いったい、ソニー内部で何があったのか。凋落の原因を作った大賀典雄氏、出井伸之氏、ハワード・スト...
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松下幸之助と樋口廣太郎ー人間経営の知恵、人を活かす発想【電子書籍】[ 皆木和義 ]
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<p><strong>経営者必読!</strong><br /> <strong>経営の神髄、ここにあり。</strong><br /> アサヒビールを躍進させた名経営者、樋口廣太郎。彼が師と仰ぐ松下幸之助を重ね、彼の実績を明かす。</p> <p>首切り、リストラを「禁じ手」とした二人が、なぜ最後には勝利を得たのか!?<br /> 人を活かす経営で「アサヒビールの奇跡」を演じた樋口の発想と行動学を...
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時短と成果が両立する 仕事の「見える化」「記録術」【電子書籍】[ 谷口和信 ]
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<p>「見える化」と聞くと、何を連想しますか?</p> <p>「ああ、製造現場での問題解決の手法でしょ」と答える方は少なくありません。<br /> 「見える化」という言葉は、あのトヨタによる業務改善活動の観点において生まれたそうです。<br /> たしかに、多くの方がそのように思うのは無理もありません。</p> <p>しかし、「見える化」は、モノづくりの現場にのみ重要視されるものではなく、<br ...
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ディスカバリー・ドリブン戦略 かつてないほど不確実な世界で「成長を最大化」する方法【電子書籍】[ リタマグレイス ]
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<p>「不確実性」が常態化してしまったこの世界で、新しい戦略が必要だ。<br /> これまで信じられてきたポーターの「理論」はもう古い。<br /> 競争優位を確立した企業がその後、立ちゆかなくなるのはなぜか? それは競争優位が不動のものだと勘違いしているからだ。<br /> どんなに成功を収めた企業でも常に「次」に備えなければいけないが、大企業や一度競争優位を獲得した企業ほど、そのベストなタイミ...
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まわるリモートチームのマネジメント術【電子書籍】[ 飯田剛弘 ]
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<p>日本では国が中心となり、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方である「リモートワーク」を数年前から推進してきました。ワークライフバランスの実現 、地域の活性化、労働力人口の確保などのためです。</p> <p>また、子育て、家族の介護などの事情で、決まった勤務時間にオフィスで仕事をすることが難しい人達もいます。このような状況の中で、多様な働き方の実現を企業は求められています。<br /> し...
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外資系コンサルのプレゼンテーション術 課題解決のための考え方&伝え方【電子書籍】[ 菅野誠二 ]
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<p>クライアントの心を動かし、行動を変えるためには、経営コンサルタントには、顧客価値が高いアイデアを生み出すことを求められると同時に、それを伝える研ぎ澄まされたスキルが求められる。<br /> クライアントに満足していただける提案内容を案出するためのアプローチから、プレゼンテーション資料の作成スキル、実演時のテクニックまで、課題解決プロフェッショナルの「考え方」&「伝え方」を解説する。</p> ...
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Z世代の社員マネジメント 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー【電子書籍】[ 小栗隆志 ]
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<p>本書は「新入社員が会社に定着し、軌道に乗って戦力となるまでのプロセス」を研究・分析し、そのソリューションを数多くの企業に提供してきた著者が、若手の離職に頭を悩ませる企業のマネジメント層に、その解決策のヒントを与えるものです。</p> <p>著者は「新卒の社員は30歳まで会社に居てくれたら、その後も残る可能性が高い」と分析しますが、現在問題となっているのはさらに下の世代の社員の定着であり、その...
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<p>頑張らない考えすぎない残さず、捨てる京大理系人気教授が伝授する「アンチ頑張リズム」の時間戦略去る者追わず法、入れ物法、ダメもと法、買わずに捨てる法、一事専心法・・・・・・「時間の勝負」でアウトプットを出す科学者のシンプルな考え方、働き方時間をかけて100%を目指すより、できることで80%の結果をすぐに出そう!「簡単に考えること」「無理をしないこと」ここに紹介するのはすべて、いたってシンプルで...
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<p>企業研修やセミナーを通じてのべ3万人の女性をサポートしてきた営業コンサルタントが、「普通の人でも結果が出せるコツ」をいっきにまとめて教えます。「おでこを出そう」「客先への訪問は時間より回数を優先する」「メールは追伸の3行で心をつかむ」など、すぐにマネできるノウハウを取り揃えました。2時間で読めて、即効で営業に役立つ本です!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、...
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Breaking Down Silos(『日立の壁』英語版) The Transformation of Hitachi【電子書籍】[ HigashiharaToshiaki ]
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<p>The author, a former CEO of Hitachi, confronted the “big company syndrome” with front-line insights. This is the story of the struggle of a global company from Japan to break down silos and achieve...
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小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方【電子書籍】[ 山元浩二 ]
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<p>中小企業が伸び悩む理由のひとつが、「20代後半から30代の、これから会社の中核をになう社員の離職率の高さ」と、一般社員を管理・指導する中間層の薄さ=「リーダー人材の指導力不足」です。<br /> なぜ、そんな事態に陥ってしまうのでしょう? その理由のひとつは、「賃金の納得度」の低さにありました!</p> <p>人事評価制度支援コンサルタントである著者は、創業以来18年間で、1000社以上の経...
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【中古】(新古品・未使用品) テレワークでも部下のやる気がぐんぐん伸びる! リモート・マネジメントの極意
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法律家のためのスマートフォン活用術【電子書籍】[ 日本弁護士連合会弁護士業務改革委員会 ]
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<p>弁護士業務において、スマートフォンを活用することで業務を効率的に行う方法を紹介。スマートフォンを利用したことがない方でも、スマートフォンとは何か?についても説明し、理解しやすい内容となっている。さらに、弁護士が使用するうえでのセキュリティ上のリスクにも言及し、対処法も提示。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わ...
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できるリーダーの仕事のルール The Rules of Manage [新版]【電子書籍】[ リチャード・テンプラー ]
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【送料無料】サービス・オブ・ザ・イヤー チェーンストア5886店の頂点 2025
出版社エイジスリサーチ・アンド・コンサルティング発売日2025年03月ISBN9784434355462ページ数132Pキーワードビジネス書 さーびすおぶざいやー2025 サービスオブザイヤー20259784434355462内容紹介日本全国 小売業・飲食業のサービスクオリティ一斉調査!日本全国の北海道から沖縄まで、小売業や飲食業の店舗を実際に訪れ、顧客として買い物や飲食を体験。その体験を通じて、...
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◆◆◆カバーに日焼けがあります。小口に汚れがあります。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 岡主正 出版社名 産労総合研究所出版部経営書院 発売日 2001年06月 ISBN 9784879137753
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<p>能力があってやる気も十分なのに、成果が出せないのはなぜ?ーーその仕事が失敗するのは、「考え方の出発点=プライオリティ」に問題がある。日々の仕事に今日から応用できる思考法のエッセンス集。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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なぜトヨタは税金を払っていなかったのか?【電子書籍】[ 大村大次郎 ]
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<p>「日本の法人税は高い」。多くの経済学者・経済評論家が口にすることがある。しかし、それは事実ではない。確かに日本の法人に関する税金は、名目の上では、世界の中で高い部類に入る。が、大企業にはさまざまな税の抜け穴があり、実質的に負担している額は非常に低いのである。…<br /> 日本経済のタブー、大企業の不都合な真実を明らかにする。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入...
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大相撲のマネジメント その実力と課題【電子書籍】[ 武藤泰明 ]
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<p>奇跡の「競技者自治」はいかにして創られたのか?<br /> 大麻問題、野球賭博問題などの不祥事が相次いだ財団法人日本相撲協会であるが、経営体としての相撲協会は、財務的には安定した優良企業である。この協会の経営を担っているのは「年寄」で、彼らは学校教育を受けた年限は短く、組織経営についての教育を受ける機会もほとんどなかったが、相撲競技においては一定以上の実績を上げた「もと力士」である。</p>...
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