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生成AIでわかった 経営者のための人財定着術 【電子書籍】[ 小山昇 ]
<p>入社3年以内の新卒社員の定着率は91%、<br /> 勤続10年以上の社員205名中、過去10年間の退職者はわずか2名。<br /> 人が辞めない会社、武蔵野の社内ナレッジ等をデータ化し、AIで分析・検証。</p> <p>そこで明らかになった「人が辞めない仕組み」の紹介に加え、<br /> ・なぜそれが定着につながるのか<br /> ・どのような視点で仕組みをつくるべきか<br /> を、実...
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なぜか必ず目標達成できるチームがやっている7つのこと 【電子書籍】[ 稲葉豊茂 ]
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<p>個人ではなく、チームとして目標達成するためにはどうすればいいのかを7つのステップで解説した。計画の立て方や改善方法などを具体的に説明した。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>人気のある研修講師になるために必要なノウハウを、プロ講師が丁寧に教えるもの。講師としての姿勢から具体的な研修の実施方法・プログラムの組み方まで分かりやすく解説。...
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2,640円(税込) (送料込) (カード利用可)
結果を出すチームのリーダーがやっていること NECで学んだ高効率プロジェクトマネジメント 【電子書籍】[ 五十嵐剛 ]
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<p>最近のチームのマネジメントでは、トップダウンで厳しくコントロールしようとしてもメンバー(部下)は思うように動いてくれません。あまり厳しくすれば、パワハラやモラハラと言われてしまうおそれもあります。<br /> 一方で、ボトムアップのみで流行りの「ティール型組織」をつくろうとしても、往々にしてうまく機能しません。<br /> いきおいリーダーがすべてを抱え込み、膨大な仕事量に潰れてしまう事態が...
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>日本中のSEを沸かした名著『SEクライシス』が、4半世紀のときを超えて復刊!<br /> SEとは何か?時代はSEに何を求めているのか?SEが奏でる「疑問」と「...
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【商品名】改訂9版 看護補助者のための医療現場入門(中古品)中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い】等がある場合がございます。また、商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。当店の中古品につきましては商品チェックの上、問題がないものを取り扱っております。ご安心いただきました上でご購入ください。【ご注文〜発送完了まで...
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<p>**「考える力」の基本は、構造化にあり!<br /> 情報や思考を整理し、「見える化」するスキルを身につけよう</p> <p>「資料作成やプレゼンが苦手」<br /> 「"何が言いたいの?"と言われがち」<br /> 「考えると頭の中がぐるぐるしてしまう」</p> <p>そんなあなたに教えたい!<br /> すぐ使えて、一生役立つ「上手な頭の使い方」**</p> <p>マトリクス、ロジックツ...
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<p>世界中で読み継がれてきた「自己啓発のバイブル」がストーリー仕立てでやさしくわかる!仕事で職場で家庭で、壁に突き当たったOL夏子たち。ある日、何かに導かれるように、ドラッカーの『経営者の条件』を手に取る。みんなで読み解くうちに、自分たちの問題がみるみる解決されていく成長物語。ドラッカー絶好の入門書。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページから...
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なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか? 会社と社員を継続的に成長させる「労働時間マネジメント」のすすめ【電子書籍】[ 労働時間MBO コンサルタント協会 ]
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<p>労働時間を公開できない会社は「ブラック企業」だ!<br /> 自律型社員を育て、会社と社員を継続的に成長させる「労働時間MBO制度」初の解説書。 <br /> <br /> <strong>▼労働時間を全社的に管理・改善する画期的手法▼</strong> <br /> <br /> 働き方改革関連法案の成立によって、法律的に労働時間に上限が設定されることになりました。<br /> そのた...
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決断の本質 ー プロセス志向の意思決定マネジメント 【電子書籍】[ マイケル・A・ロベルト ]
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<p><strong>成功の鍵は「結論」よりも「正しいプロセス」</strong></p> <p>なぜ、判断を誤るのか。なぜ、決めたことが実行できないのか。真に重要なのは「結論」ではなく「プロセス」だ。ケネディの失敗、エベレスト遭難事件、コロンビア号の爆発事故など多種多様な事例をもとに「成功する意思決定」の条件を探求。人間性の本質に迫る、画期的な組織行動論・リーダーシップ論。</p> <p>重要な...
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【中古】「職業適性・性格診断」自己認知テスト 自分を120%生かす /明日香出版社/樺旦純(単行本)
◆◆◆全体的に汚れ、日焼けがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 樺旦純 出版社名 明日香出版社 発売日 1986年06月 ISBN 9784870301153
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士業・コンサルタントのための マイナンバーで稼ぐ技術 【電子書籍】[ 横須賀輝尚 ]
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<p>士業でありながらコンサルタントとしても活躍し、2人合わせて10億円以上稼いできた著者が明かす、企業のマイナンバー対応で生まれるビジネスチャンスとは?<br /> マイナンバーをお金に変える20の方法を大公開します!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページか...
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インバスケット&ケースのストーリーで体験する 上司との悩みを成長に変える賢い方法 【電子書籍】[ 鳥原隆志 ]
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<p>【内容紹介】<br /> 皆さんは上司の方とうまく付き合っていらっしゃいますか?<br /> もちろん仲良しならそれでOKですし、そこそこうまく付き合えているという方も安心です。<br /> 上司との関係はとても重要です。なぜなら私たちの時間の中で仕事のウエイトは大きいものですし人によっては家族より長い時間を過ごす相手が上司だからです。<br /> その仕事時間を気持ちよくするには上司との人...
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困難を乗り越える力 はじめてのSOC【電子書籍】[ 蝦名玲子 ]
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<p>難を乗り越える力(SOC 首尾一貫感覚)とは、アントノフスキー博士によって提唱された新しい概念。ユダヤ人強制収容所において極限のストレス状況に置かれながらも、心身ともに健康な状態を維持できたごく一部の人たちの研究から導きだされた。本書では、旧ユーゴ紛争を生き抜いた人たちの困難を乗り越える力(SOC)についての筆者の研究を基に、家庭や職場において、困難を乗り越える力を高める方法を具体的な事例と...
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とっさのひと言で心に刺さるコメント術 【電子書籍】[ おちまさと ]
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<p>答えは用意するな! 会議、商談、飲み会、ネット……。どんな質問もむちゃぶりも怖くない。ヒット作『相手に9割しゃべらせる質問術』のアンサー本が登場。ここまで出てるんだけど、言葉にならない。そんなじれったさを、みごとな表現力でズバッと代弁されたとき、「そう、それ!」と心に刺さるもの。「あの人はいつもいいこと言うなあ」ーー周囲から一目置かれるコメントは、むしろ用意不要。ちょっとした工夫と心がけで十...
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働く人のためのマインドフルネス 【電子書籍】[ 菱田哲也 ]
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<p>グーグル、アップルが注目し、日本でも話題の「マインドフルネス」には、集中力アップ、ストレスや疲労の軽減など、多くの効用があることが指摘されている。ただ、「マインドフルネスとは何か?」「なぜ、悩みの解決に役立つのか?」について詳解される機会は多くない。本書は、長年、ビジネスの最前線で活躍する菱田氏とチベット仏教僧院で10年以上修行した牧野氏が、より効果的にビジネスや日常に活かすことを目的に、マ...
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行列のできるインタビュアーの聞く技術 相手の心をほぐすヒント88【電子書籍】[ 宮本恵理子 ]
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<p>累計取材人数1万5000人超!ビジネス界の著名人が「あの人に話したい」と続々指名する超人気インタビュアーが実践する「聞く技術」全収録。どんなにコミュニケーションが苦手でも、人見知りでも、一瞬で「聞き上手」に生まれ変わることができる!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい...
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議論のルールブック(新潮新書) 【電子書籍】[ 岩田宗之 ]
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<p>建設的な話し合いのはずがいつの間にか揚げ足取りの応酬に。楽しい雑談のはずがひょんなことから不毛な中傷合戦に。ネット上の「炎上」は、議論のルールを身につけていないことから起こる人災である。議論の種類、匿名性の問題、インチキ理論や感情論への対処法、発言者の心得等、議論を知的に分解し、共有すべきルールを考える。頭をすっきり整理させて議論に臨むための格好の道しるべとなるルールブック。</p>画面が切...
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<p>《主体的なオンライン学習を実現する》<br /> 世界30ヶ国12万人が学んだ「オンライン研修・授業」の新常識!</p> <p>◆こんな悩みを感じる方へ</p> <p>□オンラインでは、参加者の反応がわからなくて、正直やりづらい<br /> □何とか研修・授業をオンライン化はしたけれど、「これでいいのか?」と内心思っている<br /> □参加者が退屈しているのではないかと不安になることがある...
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俺の転職 わたしの副業(週刊エコノミストeboks) 【電子書籍】[ 週刊エコノミスト編集部 ]
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<p>かつて、「35歳限界説」といわれた日本の転職市場。その壁を乗り越えて、40、50代でも新たな職を得る人が増えている。リストラがきっかけだった人もいれば、起業やベンチャーに活路を見いだす人も。それぞれの選択は──。 ※2019年7月23日号の特集「俺の転職 わたしの副業」を電子書籍にしたものです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページか...
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エンドレス改善 TPSを中小企業で実践 【電子書籍】[ 加古眞 ]
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<p>中小企業で 「カイゼン」!</p> <p>デンソーでトヨタ生産方式を学び 、中小企業経営者として実践してきた著者 。<br /> 豊富な失敗例と挽回例から、それぞれの現場にどのよう導入するか<br /> 自分の頭で考える力を養う一冊。</p> <p>・「当たり前」をどうやって伝え、定着させるか<br /> ・まず「問題点を見つけやすくする」行動をしよう<br /> ・分類し、分析して、要因を...
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「壁マネジメント」部下の行動をもれなく結果に結びつける!ーーーマネジャーは動くな、ブレるな、「壁」になれ! 【電子書籍】[ 山北陽平 ]
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<p>「受講者の9割が設定した問題を解決する」<br /> という圧倒的な成果を出す、超人気の講座の書籍化!<br /> あますところなく、その「ノウハウ」を伝えます!</p> <p>「壁マネジメント」とは、部下の「成果の出ない望ましくない行動」を<br /> マネジャーがみずから「壁」になって防ぎ、<br /> 「成果の出る望ましい行動」へと向かわせ、「やりきるチーム」を作るマネジメント術。</...
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仕事のできる人を「辞めさせない」15分マネジメント術 【電子書籍】[ 岡本文宏 ]
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<p>優秀な人材にはできるだけ長く勤めてほしいというのは、経営者、店長、マネージャー層の共通の願い。離職を防ぎ、やる気の高い状態で働き続けてもらうために効果的なマネジメント戦術を理解し、現場で成果を上げる能力を身に付けるための超実践的な書。すぐに使えるマネジメントシート付!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない...
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AIにできること、人間がしたいこと 共に創る、人間らしさあふれる未来へ 【電子書籍】[ 近藤昇 ]
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<p>本の制作というと、長い時間と労力が必要…<br /> そんなイメージをくつがえす、画期的な方法で仕上げました。<br /> それはーー<br /> 音声記録 × AI による「スキマ時間出版」。<br /> 今回は、AI活用の本を、まさにAIの力を使って、<br /> 従来の10分の1の時間で制作。<br /> 本を出版すると、<br /> 思いもよらないチャンスやつながりが生まれます。<b...
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<p>風俗業界で20年以上、会員2万人越の人気店を築き上げた著者が明かす、裏社会流のリアルなマネジメント術。女の子、従業員、経営者、それぞれの視点から人を動かし、組織を強くする極意を具体的な事例とともに紹介。きれいごとでは語れない現場は、あらゆるビジネスに応用可能。さらに発売前に異例のドラマ化が決定した、話題必至の一冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天ko...
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ビジネス・マネジメント・スタジアム 【電子書籍】[ 小山龍介 ]
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<p>■落合監督の采配術は、世界最先端のマネジメントだった!?</p> <p>8年の監督生活の中で、リーグ優勝4回、日本一1回!<br /> 常勝軍団をつくりあげた「落合博満」の采配術を、<br /> ベストセラー「HACKS!」シリーズ、<br /> 『ビジネスモデル・ジェネレーション』(翻訳)の著者が<br /> ビジネス視点で徹底解剖します!</p> <p>今のビジネス界におけるマネジメント...
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できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方 【電子書籍】[ 岡本文宏 ]
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<p>今、多くの業種で人手不足が大きな問題となっています。特に、労働集約型の産業に属する企業での人手不足の状況は深刻で、採用しても数カ月で退職、早ければ数日もたないというケースも少なくありません。厚生労働省のデータによると高卒の39.6%、大卒の23%が3年以内に離職、従業員数が29人未満の小規模、零細企業では、高卒の30%、大卒の23%が1年で離職しています。パートアルバイトであれば状況はさらに...
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<p> 「ノートの使い方ひとつで人生は変わる」ーー これは、決して大げさではありません。ノートは自分の脳の「外部記憶装置」であり、そこに何をどのように記録するかで、次にとる行動が変わるからです。 ビジネスの現場で高い成果を上げている人の多くは、自身の行動を左右するノートの重要性をよく理解しています。そして、日々、試行錯誤をしながら、様々な情報をノートにまとめる力を磨き続けています。 そんな“で...
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<p> オープンイノベーションの時代では、自らの独自技術を生み出す「知財生産活動」と同時に、他社の技術を入手し活用する「知財利用戦略」、自らの技術を他者に積極的に使わせる「知財普及戦略」が必須だ。そして、この知財利用、知財普及を実現するうえで、様々なルールが自然発生的に、もしくは人工的に整備されている。標準化活動は、このルールづくりの代表的な場であり、これらのルールがグローバルビジネスの成否を左右...
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【POD】小規模事業者向け従業員コーチング手法 [ 中井康介 ]
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中井康介 デザインエッグ株式会社ショウキボジギョウシャムケジュウギョウインコーチング ナカイコウスケ 発行年月:2023年10月17日 予約締切日:2023年10月16日 ページ数:46p サイズ:単行本 ISBN:9784815010485 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理
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