今日から1年後に社長になる方法ー今ある会社を継いで、想いと事業を育てる「ネクストプレナー」【電子書籍】[ 河本和真 ]

＜p＞■ゼロイチ起業が全部じゃない。今ある会社をつないで育てるネクストプレナーという働き方＜br /＞ 本書では、「ネクストプレナー」という新しい起業スタイルと、その働き方を提案しています。＜br /＞ 個人が投資家から支援を受け、既存の企業（主に中小企業）を買収することで事業を承継し、経営者になる。その個人のことをネクストプレナーと呼んでいます。＜br /＞ このような事業承継は、これまでの日本...

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森ちゃんの今日もゆるゆる【電子書籍】[ 森たけし ]

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＜p＞大人気の情報番組『朝生ワイド す・またん！』や『大阪ほんわかテレビ』で関西のお茶の間を賑わす“おちゃらけキャスター”が、初めて本を書きました！　日常生活や番組制作の裏側、TV業界のあれこれについて、ゆる?く、かつ、赤裸々＆具体的に語ります。笑えて、ちょびっとためになる（？）お得な一冊！　◎読売テレビ、アナウンサー採用試験の悲喜こもごも　◎ああ、過酷なロケの日々……　◎紅白歌合戦に物申す！　◎...

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本当は怖い会社のルール 「給料・評価」の尺度【電子書籍】[ 溝上憲文 ]

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＜p＞"人事評価制度の改革により、アップダウンが激しいビジネスマンの「給料」。＜br /＞ 人事部は何を考えて、その尺度をつくっているのか？＜br /＞ 「賃金制度の変更に隠された会社の思惑」、「成果主義制度の導入で浮かぶ人、沈む人」、＜br /＞ 「『職務・役割給』で400万以上の格差は当たり前」、「『業績連動型賞与』のメリット、デメリット」＜br /＞ ……などなど、「給与・評価」の裏側が分か...

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ONE TEAM！ラグビー日本代表に学ぶ最強組織のつくり方【電子書籍】[ 今泉清 ]

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＜p＞2019年日本で開催されたラグビーワールドカップ。日本中を熱狂させ、日本中に勇気と感動を与えたラグビー日本代表。言語や文化の異なる選手たちが、まさに「1つ」になってつかんだ初のベスト8という快挙。私たち日本人が仕事でチームを作り上げていくうえでも、この「ONE TEAM」というスローガンは大いに参考になる。例えば、ラグビー日本代表が「ONE TEAM」になれた一つの要因。それは、各々のメンバ...

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緊急事態回避！！資金繰りがよくなる経営計画の作り方【電子書籍】[ 広瀬元義 ]

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＜p＞2020年以降、新型コロナウイルス感染症の拡大によって＜br /＞ 国内外の経済が深刻なダメージを受けました。＜br /＞ こうしたことから、より緩やかな審査基準で＜br /＞ 企業の資金調達を支援する新制度が次々と打ち出されました。＜br /＞ それらをうまく活用すれば、資金調達の幅が広がり、倒産のリスクを軽減できるでしょう。＜/p＞ ＜p＞しかし、首尾よく資金を確保できても、思うように売...

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ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本【電子書籍】[ グロービス ]

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＜p＞高校までのごくわずかな数学で、MBAで学ぶ95％以上をカバー！＜br /＞ 学び直し・文系にも最適な数学の基本が1冊でわかる＜/p＞ ＜p＞本書は、日本最大のビジネススクール、グロービスで前身も含めて25年以上教鞭を執って＜br /＞ きた著者が、「数学的な発想ができずに損をしているビジネスパーソンがあまりにも多い＜br /＞ 」と感じていたことから、そうした人に数学についてあらためて基礎を...

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髪が増える術 成功率95％のプロが教えるすごいメソッド【電子書籍】[ 辻敦哉 ]

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＜p＞髪は、人生を変える！ 薄毛、白髪、フケ、かゆみ…いまあるその悩み、どうしたらいいかわからないあなたへ。育毛のプロが、より深く丁寧に、より簡単に「髪が元気になるワザ」を大公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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社会人1万人に聞く！仕事・職場の「こんなときどうしてる？」大会議【電子書籍】[ マイナビ学生の窓口フレッシャーズ ]

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＜p＞上司のラインって返すべき？ 宴会で無茶振りされたら？＜br /＞ 誰も教えてくれない、仕事の「みんなはどうしてる？」の答えがみつかる本。仕事のちょっとした、でも大事な悩みを解決します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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中小企業でもできる SDGs経営の教科書【電子書籍】[ 藤田源右衛門 ]

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＜p＞いまや中小企業にも取り組みが求められているSDGs。＜br /＞ 小さな会社が実践でき、成果を上げやすい方法として「17 パートナーシップ」を取り上げる。＜br /＞ 活動の展開や広報の仕方などを、事例とともにわかりやすく解説。＜/p＞ ＜p＞17の世界的目標、169のターゲット、247の指標から成り、＜br /＞ 2030年までにこれを達成するために、国、企業、個人レベルで取り組みが求めら...

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労働実務事例研究　平成26年版 3　雇用保険法編【電子書籍】

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＜p＞失業給付や教育訓練給付など雇用保険に関するQ＆A28問を収載。人事・労務・総務・社会保険関係などで日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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つなぐ　100年企業5代目社長の葛藤と挑戦【電子書籍】[ 能作千春 ]

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＜p＞伝統産業を異業種とつなぎ＜br /＞ イノベーションを起こす＜/p＞ ＜p＞鋳物メーカーの5代目社長の＜br /＞ 伝統を守り発展させるための変革とはーー＜br /＞ ------------------------------------------------------＜br /＞ 伝統工芸の業界は厳しい状況に置かれています。＜br /＞ 伝統的工芸品の生産額は1983年の5405億円...

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The Standard for Program Management - Fourth Edition (JAPANESE)【電子書籍】[ Project Management Institute ]

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＜p＞The Standard for Program Management ? Fourth Edition differs from prior editions by focusing on the principles of good program management. Program activities have been realigned to program lifecycl...

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「コンセプト力」でプロジェクトを動かす【電子書籍】[ 好川 哲人 ]

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＜p＞ゴールが見えない難関プロジェクト成否はプロマネの「コンセプト力」次第　ITシステムの開発が伴うプロジェクトの範囲が、以前よりも大きく広がりました。その結果、初めのうちはゴールが見通しにくく、手探りで進めざるを得ないプロジェクトが増えています。ITを駆使して新しい顧客の開拓を目指すデジタルビジネスのシステム開発は、その典型と言えます。　ゴールが見通しにくいプロジェクトは、従来のプロジェクトマネ...

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カイシャインの心得 幸せに働くために更新したい大切なこと【電子書籍】[ 山田理 ]

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＜p＞☆もう、「今までの常識」がまったく通用しない時代の到来!!!＜br /＞ これからの社会人、つまりカイシャインとしての働き方、考え方をサイボウズの名物副社長が教えます!!!＜/p＞ ＜p＞・若いうちの苦労は買ってでもしといたほうがいい＜br /＞ ・石の上にも3年だよ。＜br /＞ ・空気を読めって………＜br /＞ ・仕事なんだから成長しないと！＜br /＞ ・仕事で自己実現しよう＜/p＞...

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優れたリーダーは、なぜ「立ち止まる」のか ー 自分と周囲の潜在能力を引き出す法則【電子書籍】[ ケヴィン・キャッシュマン ]

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＜p＞＜strong＞不安と迷いのなかで、あえて立ち止まる勇気。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞100人以上のリーダーとの対話から生まれた＜br /＞ 先の見えない時代を生き抜くリーダーシップ論。＜/p＞ ＜p＞いま、あらゆる物事が高速化し、複雑さを増している時代。リーダーたちは変化の波に対抗しようとして「即決しなければ」という焦りにとらわれています。しかし、そのようなときこそ、あえて一度立ち止...

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やりたいことを全部やる！時間術【電子書籍】[ 臼井由妃 ]

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＜p＞余裕を生み出す、小さな習慣!＜/p＞ ＜p＞経営者、コンサルタント、著述家、講演家……＜br /＞ 一人何役を軽々こなし複数の国家資格も取得。＜br /＞ そんな時間管理の達人が教えるONとOFFのコツ。＜/p＞ ＜p＞●「1行P.S.」でメールを時短＜br /＞ ●会議は「1発言1分」が基本＜br /＞ ●6割できたところで見直す＜br /＞ ●「モノマネ」で効率アップ＜br /＞ ●忙し...

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【中古】 倫理法令遵守マネジメント・システム: ECS2000v1.2の導入と活用法

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【中古】 組織学習と組織内地図 (南山大学学術叢書)

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上司のやってはいけない! セクハラ・パワハラ徹底解説【電子書籍】[ 内海正人 ]

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＜p＞近年、ニュースでも頻繁に取り上げられるセクハラ・パワハラ問題。セクハラという概念が生まれてから年月が経ち、その基準や法律も複雑化の傾向にあります。そこで『上司のやってはいけない！』の著者、内海正人氏が同視点より、セクハラ・パワハラについて実践的に解説します。なかなか取り上げづらい問題ではありますが、本書では包み隠さず言及しています。あなたの会社で起こってからでは遅いセクハラ・パワハラ。現代に...

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しがみつかない大人になる63の方法（きずな出版） 「執着」から、解放されよう。【電子書籍】[ 中谷彰宏 ]

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＜p＞「しがみつく人」と、「しがみつかない人」がいる。大人になるということは、しがみつかないということだ。ーープロローグより　やりたいことがたくさんあって、時間がたりない／捨てることができなくて、部屋が狭く感じる／大好きな相手ほど、逃げられてしまう／仕事を辞めたいのに、やめられない……思い通りに物事が運ばないのは、「しがみついている」のが原因かもしれません。しがみつくのをやめることで、人生はもっと...

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ベンチャー人事のすごい仕組み 成長し続ける人事制度はこうつくる【電子書籍】[ 村上亮 ]

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＜p＞■企業成長は「人事制度の仕組み」で決まる　企業を成長させるためには、優れたビジネスモデルだけでは不十分。持続的な成長のためには、「人を活かす仕組み」、すなわち人事制度の構築が不可欠なのです。適切な人事の仕組みが整っていなければ、どんなに戦略が優れていても、その実行はままなりません。　■14社連続IPO達成“負けなし”カリスマ人事コンサルタントの知見　これまで、財閥系大手企業や官公庁、教育機関...

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会社の偏差値 強くて愛される会社になるための100の指標【電子書籍】[ 坂本光司 ]

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＜p＞どんな社長も社員も気になるのが、自分の会社の「偏差値」。＜br /＞ しかし銀行は貸出条件をはかるための会計判断しかしない。＜br /＞ 社会貢献力や人材育成力を含めた「会社の価値」をどうはかるかを指数化する本。＜/p＞ ＜p＞銀行が企業診断で見るのは3期分の財務諸表だけ。＜br /＞ コンサルタント会社も企業価値判断は行うが、＜br /＞ 「ブランド力」「開発力」「シェア」などの付帯要素の...

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銀座No.1ホステスの上司の評価が上がる知的なルール【電子書籍】[ 水希 ]

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＜p＞「上司が苦手で、仕事が楽しくない……」と悩んでいる方必見！＜br /＞ 理不尽が当たり前の世界(会社)で口下手でも、媚びなくても、「信頼」を獲得できる67の戦略を、〈働く人〉の悩み解決率94.7%を誇る臨床心理士が伝授！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 自由に働きたければ会社の「理不尽」を受け入れよう＜br /＞ 第2章 「印象」さえよければ上司は認めたくなる＜br /＞ 第3章...

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ヨイショする営業マンは全員アホ【電子書籍】[ 宋世羅 ]

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＜p＞チャンネル登録者数、8カ月で12万人突破！＜/p＞ ＜p＞元野村證券YouTuber、待望の初著書！＜/p＞ ＜p＞YouTube「宋世羅の羅針盤ちゃんねる」から厳選＋新規書き下ろしのベスト版！＜/p＞ ＜p＞綺麗事一切なし！＜/p＞ ＜p＞「茶番じゃない、現場の営業教えたるわ！」＜/p＞ ＜p＞目次＜br /＞ PART1　教科書通りの営業から脱却せよ＜br /＞ 1　それ、現場でやったら...

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ビジネス・バカを極めろ【電子書籍】[ 岡村勝弘 ]

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＜p＞ビジネスの世界で成功するには「バカ」になることが重要です。30歳の若者がビジネスバカになるプロセスを9つのストーリーにしました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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55歳からのリアルな働き方【電子書籍】[ 田原祐子 ]

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＜p＞55歳は働き方の「分かれ道」＜/p＞ ＜p＞□今の会社に残って付加価値を上げる＜br /＞ □今の会社に残りつつ副業もする＜br /＞ □転職する（異業種・異職種を含む）＜br /＞ □ローリスクで起業する＜br /＞ □講師・コンサル・大学教員になる.etc＜/p＞ ＜p＞ーー13万人の「才能」を磨いてきた著者が教える＜br /＞ 　　賢いセカンドキャリアの選び方。＜/p＞ ＜p＞＊＊＊＜...

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PMBOKには書いていない プロジェクトマネジメントの技術【電子書籍】[ 田中陽一・杉山徳伸・住吉光博 ]

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＜p＞**/なぜプロジェクトマネジメントはうまくいかないのか？/　**＜/p＞ ＜p＞国内の製品開発で当たり前に行われているプロジェクトマネジメント。完全にその手法が定着しているにもかかわらず、未だそのプロジェクトがうまくいっていないのはなぜか？　＜br /＞ 誰に責任があり、どうやったらうまくいくのか？　＜br /＞ その具体的なエッセンスは形になっていない。なぜなら、そういったことはPMBOK...

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職業、挑戦者 澤田貴司が初めて語る「ファミマ改革」【電子書籍】[ 上阪徹 ]

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＜p＞本書は、澤田貴司が初めて語る、＜br /＞ 新生ファミリーマートの挑戦を描く物語である。＜/p＞ ＜p＞コンビニエンスストアは成長の踊り場に差し掛かっている。＜br /＞ 成長の鈍化、店舗数の飽和、営業時間の問題、人手不足……。＜/p＞ ＜p＞ファミマの年間売上高は約3兆円。＜br /＞ 全国約1万6500店舗で働くスタッフ総数は約20万人。＜br /＞ 年間の購入者は延べ約55億人。＜/p...

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霞が関　悩める官僚 週刊東洋経済eビジネス新書No.271【電子書籍】

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＜p＞2018年10月第4次安倍改造内閣が発足した。＜br /＞ 不人気、不遇、不祥事。こうしたキーワードで語られる霞が関の官僚たち。政策を担うエリートたちは政権への忖度と官僚ムラの掟でがんじがらめだ。＜br /＞ 不祥事で弱体化する財務省、官邸に食い込む経産省、ブラック職場とも揶揄される厚労省、2001年の中央省庁再編後も続いているかのような旧省庁時代の慣行など。国民経済や生活に直結する霞が関の...

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SFA・CRM 情報を武器化するマネジメント7つの力【電子書籍】[ 早川圭一 ]

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＜p＞SFA・CRMとは何か？＜/p＞ ＜p＞こんな単純な回答にも答えられないのが現状だ。＜/p＞ ＜p＞顧客管理というけれど、目的は営業支援であり、そんなシステムは本当に必要なのか？＜br /＞ こういう議論が日々会社の中で展開されていないだろうか。＜/p＞ ＜p＞本書はCRM専門のコンサルタントがフラットに語ることによって、SFA・CRMの真実が映し出されていく。＜/p＞ ＜p＞Excel集計...

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