キャリア支援に自信がもてる「見立て」の全技術 相手の本心・人物像がよく分かる【電子書籍】[ 高原朋美 ]

＜p＞**●各界の第一線で活躍されている方々から推薦●＜/p＞ ＜p＞【ベネッセコーポレーション 大学・社会人カンパニー CAREER STAGE責任者 谷口雅子】＜br /＞ 相手の「らしさ」を引き出し、未来のキャリアを共に創るための実践的ノウハウが詰まったバイブル本。人物把握の要件や技術も詳述され、間違いなくすべてのキャリア支援者が面談の質を飛躍的に高められる1冊。＜/p＞ ＜p＞【パーソルイ...

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ビジネス書 マネジメントブック 改訂3版

マネジメント・人材管理

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伝わるメールが「正しく」「速く」書ける92の法則 【電子書籍】[ 山口拓朗 ]

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＜p＞**◆メールを書くのが苦手だ＜/p＞ ＜p＞◆誤解を招くメールを書いてしまったことがある＜br /＞ ◆メールで大きな失敗をしたことがある＜br /＞ ◆メールを書くのに時間がかかる＜br /＞ ◆メールのマナーをよく知らない＜br /＞ ◆そもそも文章を書くのが苦手だ＜br /＞ ◆つい感情的なメールを書いてしまう＜/p＞ ＜p＞このような悩みを解決するために、文章のプロが正しいメールの書...

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共に変容するファシリテーションーー5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す 【電子書籍】[ アダム・カヘン ]

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＜p＞＜strong＞場をまとめようとして、予定調和に陥ってしまう。⇔個人を尊重しすぎて、なにも決まらない。＜/strong＞＜br /＞ 「前進する」ことと「共にある」ことをダイナミックに両立しつづけることで、コラボレーションの行き詰まりを突破する。＜br /＞ 世界50カ国以上、企業から民族紛争、アパルトヘイトまで、対立する多様な人々の対話を前進させてきた伝説のファシリテーターがその極意を体系...

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その人事給与制度はやめなさい 【電子書籍】[ 福田秀樹 ]

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＜p＞人事給与制度はテキトーがいい！！＜/p＞ ＜p＞300社以上の中小企業を実践指導してきた＜br /＞ オーナー社長の労務顧問が教える！＜/p＞ ＜p＞後継社長の労務の鉄則と人事給与制度導入の勘所、教えます＜/p＞ ＜p＞私は20年間、人事給与のコンサルタントをやってきましたが、ふと気づいたこがあります。＜/p＞ ＜p＞「かっこいい人事制度を導入し、一生懸命運用している中小企業ほど業績がパッと...

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デンマーク人の休む哲学 幸福度も生産性も「いいとこどり」する習慣【電子書籍】[ 針貝有佳 ]

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＜p＞幸福度＆国際競争力が、ともに世界トップクラスという奇跡の国デンマーク。＜br /＞ そんな「いいとこどり」が実現する背景には＜br /＞ 「休み」への異常な情熱があった……！＜/p＞ ＜p＞◎なぜデンマーク人は平日16時に退社して、＜br /＞ 夏には1か月休むのに、国際競争力が世界トップクラスなのか？＜/p＞ ＜p＞◎「メールに即レスする日本人」と「返信しないデンマーク人」、＜br /＞ ...

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マネジメント 書籍

マネジメント・人材管理

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東洋経済CSRデータeBook2017　ダイバーシティ推進編 【電子書籍】[ 東洋経済新報社CSRプロジェクトチーム ]

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＜p＞日本で最大のCSR（企業の社会的責任）情報を保有するのが東洋経済CSRデータベースです。2005年に開始した東洋経済CSR調査は、2016年実施の第12回で1408社（上場1364社、未上場44社）の詳細なCSRデータをまとめることができました。この情報は『CSR企業総覧』雇用・人材活用編2017年版（B5サイズ1176ページ、定価20,520円）、『CSR企業総覧』ESG編2017年版（B...

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想像し創造する〜100年続く美容企業〜 【電子書籍】[ 竹内奈緒樹 ]

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＜p＞著者を成長させてくれたのは、繰り返し訪れる試練と父母の支え、人生の恩師と呼べる人との出会い、そして何より、素晴らしい仲間とともに追いかける「100年続く美容企業へ」という理念である。美容師という仕事の概念を変えたい、という思いを胸にこれからも創造し続ける。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こち...

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自主経営組織のはじめ方 ー 現場で決めるチームをつくる 【電子書籍】[ アストリッド・フェルメール ]

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＜p＞＜strong＞いまの階層型(ヒエラルキー)からティール組織に向かうとき、＜br /＞ どうすれば「自主経営(セルフ・マネジメント)」を実現できるのか?＜/strong＞＜br /＞ マネジャーは「ファシリテーター」になり、＜br /＞ ルールは「フレームワーク」に変化する!＜br /＞ 『ティール組織』で最も取り上げられた「ビュートゾルフ」の組織づくりに関わり、＜br /＞ 大企業からスタ...

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100年マンション 資産になる住まいの育てかた 【電子書籍】[ 長嶋修 ]

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＜p＞マイホームを「廃墟」にしないために、今やるべきこと＜/p＞ ＜p＞○全国に650万戸弱あるマンションのうち、築30年のマンションは約200万戸、2031年には400万戸を超えます。住人が年を重ねて所得が減っていく一方で、当初予定していた修繕積立金が不足し、管理がおろそかになっていきます。その結果、資産価値が下がり、スラム化が進行。住民合意のもと、建て替えを計画しようにも、大半のマンションの建...

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変革時代を生き抜く介護事業経営 【電子書籍】[ 石井計行 ]

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＜p＞わが国の“医療・介護”は2025年の地域包括ケアシステムの構築に向けた整備が進められる中、介護事業経営は制度ビジネスならではの課題や人材不足、競争激化など、経営上の問題を抱える事業者が多数存在する。安定的な介護事業経営を目指す事業者向けに、介護保険制度の生成過程と現状を俯瞰しつつ、経営（経営戦略、組織と人材マネジメント、事業計画等）、経営管理（経営分析、サービス種類別の経営実態と経営のポイン...

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【送料無料】メディア用語基本事典／渡辺武達／金山勉／野原仁

著者渡辺武達(編) 金山勉(編) 野原仁(編)出版社世界思想社発売日2019年05月ISBN9784790717324ページ数352Pキーワードビジネス書 めでいあようごきほんじてん メデイアヨウゴキホンジテン わたなべ たけさと かなやま ワタナベ タケサト カナヤマ9784790717324内容紹介メディアを使いこなし情報発信する基礎知識としてのメディア・リテラシーを身につけていただくためにメ...

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0→1(ゼロトゥワン)を生み出す発想の極意 六本木未来大学講義録1 【電子書籍】[ 六本木未来大学 ]

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＜p＞モノが溢れる時代に「新しい価値」を発見するには＜br /＞ 良質なアイデアを生み出し続ける必要があった。＜br /＞ 「ひらめき」だけでは語れない、思考のサイクルを創るための技術を伝授する!＜/p＞ ＜p＞◆モノが溢れる時代の企業や商品の競争力は、「アイデア」で差がつく。しかし、「アイデア」を形にするためのデザインとビジネス、双方に通じる知識を持つ人はとても少ない。こうした、ビジネスとデザイ...

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科学的論理思考のレッスン【BOW BOOKS009】 【電子書籍】[ 高木敏行 ]

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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞4種の科学的論理思考法である演繹推論、帰納推論、アブダクション、データ科学推論について紹介。いざという時のためのビジネスパーソン必携書。＜/p＞画面が切り替わり...

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3ヵ月回転勉強法 【電子書籍】[ 中野雅至 ]

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＜p＞会計から法律、マーケティングまで広く浅い知識を3ヵ月で習得。そのサイクルを繰り返せば、1年後には大きな財産が！「飽きっぽい」「続けられない」人の、短期集中で小さく学ぶテクニック。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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1日5分 書けば明日が変わる できたことノート 【電子書籍】[ 永谷研一 ]

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＜p＞明日は今日よりも「ちょっとでもよい自分」に変われたら……。＜br /＞ いつもなんとなくそう思っている、真面目なあなたへ。＜/p＞ ＜p＞本書は、科学的な知見をベースに、これまで5万人が実践してきた、「1日5分でできる、自分に変化を起こす方法」を教える一冊です。＜br /＞ その中心ツールである「できたことノート」は、日々の小さな「できたこと」を発見し、見つめることで、自己肯定感を育て、小さ...

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5年後も会社から求められる人、捨てられる人 【電子書籍】[ 井上和幸 ]

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＜p＞あなたに当てはまっていませんか?＜br /＞ (1)メールはしっかりと答えられるようになったときに返信する＜br /＞ (2)実は不満があまりない＜br /＞ (3)最初から「効率」ばかり考えている＜br /＞ (4)昇進のためにがむしゃらに働いている＜br /＞ (5)交流会に積極的に参加している＜br /＞ (6)本業以外にも収入源を確保している＜br /＞ (7)会議ではノートPCを操...

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話せぬ若手と聞けない上司（新潮新書） 【電子書籍】[ 山本直人 ]

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＜p＞「社員が働かない」のか「ベンチがアホ」なのか。上司と部下の間には暗くて深いミゾがある。会社をギスギスとさせ、士気をジワジワと下げてしまうこの「世代のミゾ」はどうすれば解消できるのか。一見、理解不能な若者たちとどう話し合えばいいのか。豊富な対話例をもとに、ケータイ世代の若手とその上司世代、それぞれの想いや背景を考える。そこから、会社に風を通すための知恵が見えてくる。＜/p＞画面が切り替わります...

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会社で活躍する人が辞めないしくみ 【電子書籍】[ 内海正人 ]

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＜p＞経営者や管理職、人事部のヒトへの悩みは、＜/p＞ ＜p＞実は「良い人材が採用できない」ということではなく、「良い人材が辞めてしまう」ということ。＜br /＞ この本では、「採用」「職場環境」「人間関係」「給与」「仕事内容」「人事評価」「仕組化」という構成で、「辞めないしくみをどうつくるか?」「人に自慢できる会社にする」ということを考えていく。＜/p＞ ＜p＞「良い人材を採用する方法」を述べた...

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なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか［新版］ 人間の出会いが生み出す「最高のアート」【電子書籍】[ 田坂広志 ]

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＜p＞マネジメントの道を歩むかぎり、必ず深く学ぶべきことがある。人間の出会いとは何か。仕事の苦労や困難とは何か。人間の成長とは何か。深い人間観とは何か。いかにして部下の成長を支えるか。部下の心に響く言葉とは何か。本書は、40年の歳月、様々な企業や組織で、マネジャー、経営陣、経営者、経営参謀、さらには、政府の内閣官房参与まで務めた著者が語った、渾身の体験的マネジメント論。国内外から7000名を超える...

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リーダーのための伝える力 【電子書籍】[ 酒巻久 ]

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＜p＞リーダーが、何を、どのように伝えれば、部下と組織は変わるのか？　「夢と目標」を掲げ、実際にそれを「やってみせ」、目標を達成した時の「姿を示す」──。キヤノン電子を世界レベルの高収益企業に成長させた名経営者が教える「伝え方の極意」。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。...

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動画とAIで変わる最新人材採用術（人材難、採用難を乗り切る新常識！） 【電子書籍】[ 菅谷信一 ]

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＜p＞ここ最近の異常事態ともいえる人材難、採用の＜br /＞ 難しさを乗り越えるための、独自のアイデアをまとめた一冊です。＜/p＞ ＜p＞長年、幅広く企業を支援し、人材採用の独自のノウハウを＜br /＞ 蓄積してきた著者、菅谷信一氏が、2025年の現在、もっとも有効と＜br /＞ 思われる方法をきめ細かく紹介しました！＜/p＞ ＜p＞中小企業では特に、営業力、生産力を上げるための努力は＜br /＞...

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一冊からもっと学べる エモーショナル・リーディングのすすめ 【電子書籍】[ 矢島雅弘 ]

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＜p＞●小説は楽しめても、ビジネス書を楽しめないのはなぜか？＜br /＞ ●読まされている読書では「もったいない」＜br /＞ ●対話を意識すると、読書は変わる＜br /＞ ●基本は「賞賛」「ツッコミ」「共感」＜br /＞ ●どんな「感情」をメモすればいいか？＜br /＞ ●人に伝える「アウトプット」が一冊の理解を深める＜br /＞ ●自分よりレベルが上の読者の着眼点を盗んでみよう＜/p＞ ＜p＞...

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情報技術が人事管理を変える　「人材分析学」がもたらす競争優位 【電子書籍】[ トーマス・H・ダベンポート ]

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＜p＞グーグル、ベスト・バイ、P＆G、シスコ・コーポレーションなどの先端企業は、高度なデータ収集技術と分析技術を駆使して、人材から最大の価値を引き出そうとしている。こうした「人材分析学」を活用する企業は、社員の「やる気」の定量化、自社にマッチした社員の特性、離職の可能性の高い社員の分析などの手法により、社員のマネジメントから憶測を排除し、人事関連のさまざまな分野で効果的な管理を実現している。 本書...

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【中古】中小企業の賃金管理これだけは知っておきたい 北見式実践マニュアル /東洋経済新報社/北見昌朗（単行本）

◆◆◆カバーに日焼けがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 北見昌朗 出版社名 東洋経済新報社 発売日 1997年02月 ISBN 9784492089217

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【全5冊合本版】誰も教えてくれないスキルシリーズ 【電子書籍】[ 芝本秀徳 ]

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＜p＞　学校や会社ではあまり教えられることのないスキルがあります。例えば、考えることや書くこと。そういった「いつのまにか通り過ぎてしまった」スキルを、わかりやすく体系的に学べるのが、この「誰も教えてくれない」スキルシリーズです。　本書は合本版として、「誰も教えてくれない 考えるスキル」「同 書くスキル」「同 質問するスキル」「同 計画するスキル」「同 問題解決スキル」をまとめて読んでいただけるよう...

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ゼロから学ぶ人事の仕事 〜そんな人事でよろしおすか？〜 【電子書籍】[ 原田英美子 ]

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＜p＞＜strong＞人事が変われば会社が変わる！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞会社にとって最も重要な資産となるのが人であり、その人を扱うのが「人事の仕事」です。＜br /＞ 先の見えない時代を勝ち抜いていく必要があるからこそ、採用も育成も場当たり的なものではなく、戦略的なものでなければいけません。＜/p＞ ＜p＞本書では京都市内の珈琲製造卸売り会社で30年以上に亘り人事部を牽引してきた『人』...

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組織の中で幸せな働き手として生きて行くための方法 　 30年近い人事・労務の経験から見えたもの 【電子書籍】[ 酒田十四代 ]

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＜p＞2020年12月末、長く勤務していた会社を退職しました。本書は、ニッチなマーケットを持つ中小企業（化学系製造業）で、日本的な特徴を持つ外資系企業（日本法人は60年以上の歴史を持ち、労働組合あり）における30年近い人事労務の経験が大本になっています。＜/p＞ ＜p＞長年の業務経験から「幸せな働き手/転職者」への「扉」が見えて来ました。そこで、「扉」を開く具体的な5つの「鍵」を提示してみました。...

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成長を支援するということーー深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則 【電子書籍】[ リチャード・ボヤツィス ]

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＜p＞人が変化するとき必要なのは、＜br /＞ ともに「夢」を見ることだ。＜/p＞ ＜p＞部下、同僚、子ども、生徒、患者……＜br /＞ 成長を願う相手の情熱やビジョンを呼び起こし、人生を通じた変容を本気で支援するための、理論と実践の書。＜/p＞ ＜p＞「ついに出た。どうすれば他者を助けられるか？＜br /＞ という重要な問いに対する科学的根拠に基づいた答えが」＜br /＞ ーー ダニエル・ゴール...

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