DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー21年8月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]

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＜/p＞ ＜p＞＜strong＞｜特集1｜＜br /＞ ハイブリッドワーク＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●組織の生産性と従業員満足度を高める方法＜br /＞ ＜strong＞ハイブリッドワークで＜br /＞ 理想の職場を実現する＜/strong＞＜br /＞ ロンドン・ビジネススクール 教授 ＜strong＞リンダ・グラットン＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●在宅かオフィスかをみずから選べることの効果＜br /＞ ＜strong＞ハイブリッドな働き方で＜br /＞ 創造性をいかに高めるか＜/strong＞＜br /＞ 東京大学大学院 准教授 ＜strong＞稲水伸行＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●効率優先の場からつながりを重視する場へ＜br /＞ ＜strong＞これからのオフィスの価値をデザインする＜/strong＞＜br /＞ ニューヨーク大学 准教授 ＜strong＞アン＝ロール・ファヤール＜/strong＞＜br /＞ IMD 教授 ＜strong＞ジョン・ウィークス＜/strong＞＜br /＞ IMD リサーチアソシエート ＜strong＞マーウェシュ・カーン＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●部下や同僚が安心して働ける環境をつくる＜br /＞ ＜strong＞マネジャーの役割は＜br /＞ ハイブリッドな職場でどう変わるか＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞●オフィス勤務とリモートワークの＜br /＞ 公平性を担保する＜/strong＞＜br /＞ INSEAD 准教授＜strong＞マーク・モーテンセン＜/strong＞＜br /＞ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ＜strong＞マルティーヌ・ハース＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞●ハイブリッドな環境で共感力を身につける方法＜/strong＞＜br /＞ ガートナー HR部門 リサーチ責任者 ＜strong＞ブライアン・クロップ＜/strong＞＜br /＞ ガートナー HR部門 リサーチディレクター ＜strong＞ア．．．楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る