職場のメンタルヘルス実践ガイド 不調のサインの見極め方診断書の読み方から職場復帰の [ 佐藤隆（臨床心理学） ]
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不調のサインの見極め方診断書の読み方から職場復帰の 佐藤隆（臨床心理学） グロービス経営大学院 ダイヤモンド社ショクバ ノ メンタル ヘルス ジッセン ガイド サトウ,タカシ グロービス ケイエイ ダイガクイン 発行年月：2011年01月 ページ数：287p サイズ：単行本 ISBN：9784478015285 佐藤隆（サトウタカシ） 日本鋼管病院の精神衛生室および同社人事部兼務にて、メンタルヘルス等の職務に携わる。
慶應義塾大学および明治学院大学にて非常勤講師、東海大学短期大学部にて学科長を務める。
学術活動として現在まで300社以上の企業および官公庁を対象に、リーダーシップおよび管理職のメンタルヘルスに関する調査研究を実施。
また、多数の企業における人事部・管理職向け研修や人事システム立案に携わる。
現在、グロービス経営大学院大学教授。
他に、ハンス・セリエ財団カナダ・ストレス研究所客員研究員、財団法人パブリックヘルスリサーチセンター付属ストレス科学研究所客員研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 あなたの職場は大丈夫？ー激増する「メンタル不全」／第1章 職場の心の健康を守る技術ーラインケア（見るー管理職は、何をどう見なければいけないのか？／話すー環境、やり方、プライベートについて声をかける／聴くー気持ちを、真実を、心を聴く／対処するー最悪の事態を回避する／職場の健康を守る管理職として行動するために）／第2章 メンタルヘルス診断書の読み方と対応／第3章 部下の職場復帰を成功させるために（メンタル不全による休暇中に気をつけること／休職中、および休職復帰時に気をつけること／職場復帰時、および復帰後のマネジメント） 職場の心の健康を守るのは、マネジャーの仕事。
職場のメンタル不全が引き起こすリスク、予防のためのマネジメント手法、法的な知識、病院との連携。
豊富な事例とチェックリストでわかりやすく解説。
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