社員を大切にする会社 5万人と歩んだ企業変革のストーリー [ ヴィニート・ナイアー ]

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5万人と歩んだ企業変革のストーリーヴィニート・ナイアー穂坂　かほり英治出版シャインヲタイセツニスルカイシャヴィニートナイアーホサカカオリ発行年月：2012年02月予約締切日：2025年03月03日ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784862761255 ナイアー，ヴィニート（Nayar,Vineet）グローバルITサービス企業、HCLテクノロジーズ（HCLT）CEO。
1985年、インドのXLRI大学でMBAを取得後、HCLに入社。
1993年のコムネットを立ち上げ時に数々のアイデアを思いつき、実行に移す。
2005年、HCLT社長に就任。
2007年、同社CEOに就任。
5年間で同社を目覚ましい転換へと導く穂坂かほり（ホサカカオリ）東京都出身。
明治大学大学院文学研究科博士前期課程修了。
インド系IT企業勤務を経て、翻訳に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　鏡よ鏡ー変革の必要性を見出す／2　透明性による信頼ー変革の文化を生み出す／3　組織のピラミッドを逆さまにするー変革の構造を築く／4　CEOの役割を変えるー変革の権限を委譲する／5　誤解から理解するー変革のサイクルを繰り返す顧客に真の価値をもたらす従業員を第一にすることで、従業員の創造性や情熱が引き出され、究極的には顧客が第一となる。
著者が打ち出した「従業員第一、顧客第二」というシンプルなアイデアが、5万人を傍観者から変革者へと変えた！「踊るCEO」「クモからヒトデへ」「組織ピラミッドの逆転」…壁にぶつかるたびに自省し、挑戦し続けた4年間にわたる企業再生の歩みを経営者自らが語った回想記。
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