70歳まで働く 週刊東洋経済eビジネス新書No.62【電子書籍】
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＜p＞ 70歳、さらに75歳まで働く時代が迫ってきた。
年金の支給開始が70歳前後まで引き上げられる可能性が高い。
60歳になったら引退生活に入るというパターンは、完全に過去のものだ。
＜/p＞ ＜p＞ 起業にしろ、再就職にしろ、武器となるのは、これまでの仕事で身に付けたノウハウや人脈。
会社で10年以上続けた仕事があれば、それを核に、自分の「わざ」を磨くこと。
＜br /＞ その「わざ」を求めている職場はたくさんある。
中小企業では、人材不足もあり大企業で経験を積んだシニアへの期待が大きい。
ベンチャーも同様。
企業社会のルールを熟知したベテランは、まさに「即戦力」になりうるのだ。
＜br /＞ 起業から再就職まで「定年後」の仕事を徹底的にガイドする。
＜/p＞ ＜p＞ 本誌は『週刊東洋経済』2014年2月15日号第1特集の33ページ分を抜粋して電子化したもので、お求めになりやすい価格となっています。
＜/p＞ ＜p＞●●目次●●＜br /＞ 45歳から考える「次の仕事」＜br /＞ Part1 ゆる起業で長く働く＜br /＞ 起業熱に沸くシニア＜br /＞ ローリスクで成功する「ゆる起業」のすすめ＜br /＞ 知らないと損をするシニア起業支援策＜br /＞ シニア起業の達人たち＜br /＞ Part2 発見！ シニアの仕事図鑑＜br /＞ 人気度・難易度別再就職先総まくり＜br /＞ 人材不足の介護業界はシニアこそ活躍できる＜br /＞ 営業も人脈も不要、クラウドでフリーに＜br /＞ 対談 出口治明（ライフネット生命保険会長兼CEO）／柳川範之（東京大学大学院経済学研究科教授）＜br /＞ Part3 「次の仕事」探しの基礎知識＜br /＞ “資格仕事”のリアル＜br /＞ 年収1000万円も。
アジア再就職の実情＜br /＞ ハローワークは宝の山。
シニアのための活用指南＜br /＞ 現実は厳しい再雇用の道。
会社人生終盤の正しい歩き方＜br /＞ Interview 歴史小説作家 童門冬二＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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