OJT完全マニュアル 部下を成長させる指導術 [ ダイヤモンド社 ]
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部下を成長させる指導術 ダイヤモンド社 松尾睦 ダイヤモンド社オージェイティー カンゼン マニュアル ダイヤモンドシャ マツオ,マコト 発行年月：2015年03月 予約締切日：2015年03月12日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784478064740 松尾睦（マツオマコト） 北海道大学大学院・経済学研究科教授。
小樽商科大学商学部卒業。
北海道大学大学院文学研究科（行動科学専攻）修士課程修了。
東京工業大学大学院社会理工学研究科（人間行動システム選考）博士課程修了。
英国ランカスター大学よりPh．D．（Management Learning）取得。
塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学、神戸大学を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 OJTの土台づくり／第2章 目標設定／第3章 計画立案／第4章 計画の実行／第5章 トラブルへの対処／第6章 評価／第7章 学びの抽出／第8章 OJT指導の実践例 指導についてのさまざまなノウハウやコツを分析してわかった、「当たり前のことを、ていねいに行う」ということ。
目標を腹落ちさせる。
全体を見せながら仕事を任せる。
声をかけて、部下の意見をしっかり聞く。
問題を見える化しながら、適切に振り返らせる。
問いかけて学びを引き出す。
これができれば、人は育つ。
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