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仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則 完全版 [ マーク・フォースター ]

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マーク・フォースター ディスカヴァー・トゥエンティワンシゴト ニ オワレナイ シゴトジユツ 発行年月:2016年10月22日 予約締切日:2016年10月21日 サイズ:単行本 ISBN:9784799319802 フォースター,マーク(Forster,Mark) 英国のビジネス・コーチ。
主に企業幹部・個人事業主を対象に、仕事の能率に関する独自のコーチングを行う 青木高夫(アオキタカオ) 1956年、東京都生まれ。
HONDAにて自動車産業に関わるルールメーキング、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス関連の対応を主管したほか、海外駐在時は販社開発・M&A等を行う。
マネジメント、マーケティングなどの研究で発掘した欧米のビジネス書を翻訳・紹介しつつ、国内外の政府のルールメーカーやビジネスパーソンと広く交流している。
専修大学大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 タイム・マネジメントの基本的考え方(“理性の脳”と“衝動の脳”/問題はシステムで解決する/機能するシステム・7つの原則/「効率」=「創造力」×「整理」/TO DOリストと優先順位の限界/「忙しいだけの仕事」を捨てる/緊急の仕事を見分けよう)/第2部 マニャーナの法則(最強のマネジメント・ツール「クローズ・リスト」/究極の仕事術「マニャーナの法則」/タスク・ダイアリーとデイリー・タスク/最優先の仕事をファースト・タスクにする/WILL DOリストvsTO DOリスト)/第3部 さらに優れたシステムへ(大切な仕事の先送りをなくす/ダッシュ法で圧倒的集中力を手に入れる/ダッシュ法をカスタマイズする/プロジェクトをやり遂げる/仕事術を超えて達人の境地へ) 「仕事は明日!」でうまくいく。
×To Doリスト×優先順位×すぐやる。
既存手法の限界を突破する「目からウロコ」の黄金法則。
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