THE HEART OF BUSINESS（ハートオブビジネス）「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ [ ユベール・ジョリー ]

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「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップユベール・ジョリーキャロライン・ランバート英治出版ハートオブビジネスユベールジョリーキャロラインランバート発行年月：2022年07月22日予約締切日：2022年06月03日ページ数：398p サイズ：単行本 ISBN：9784862763228 ジョリー，ユベール（Joly,Hubert） 2012年にベスト・バイCEO就任。
チームとともに、同社をアメリカで最も支持される雇用主、サステナビリティ・リーダー、革新的企業のひとつに再建し、顧客満足度を大きく向上させ、会社の株価を劇的に上昇させた。
しかし彼の最大の功績は、自分がいなくてもよい環境を作り上げたことかもしれない。
2019年にCEOを、2020年には取締役会会長を退き、次の世代のリーダーたちにバトンを渡した。
母国のフランスでも、アメリカでも数多くの企業再建を成功させてきたユベール・ジョリーは、『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌「世界のCEOベスト100」、『バロンズ』誌「世界トップCEO30」、そして求人サイト「グラスドア」が従業員へのアンケートに基づいて毎年発表している「米トップCEO10」などに名を連ねている。
ユベールの人生におけるパーパスは、周りの人にポジティブな変化をもたらし、自分自身のプラットフォームを通して世界にポジティブな変化をもたらすこと。
ジョンソン・エンド・ジョンソンやラルフローレンの取締役。
現在はハーバード・ビジネススクールの上級講師として、パーパスと人間らしさをもってリードすることや最高の自分になることを目指すリーダーたちをサポートしている。
また、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進にも積極的に取り組んでいるランバート，キャロライン（Lambert,Caroline）執筆協力者のキャロライン・ランバートは、ビジネス、市民社会、政治などさまざまな分野の変革者および思想的リーダーがアイデアや経験を本にする手伝いをしてきた。
『エコノミスト』誌では海外特派員、アジア副編集長として、世界各地のビジネス、経済、政治についての記事を書き、ディアジオ・アフリカ・ビジネス・レポーティング・アワードや優れた金融ジャーナリズムに贈られるサンラム賞などを受賞。
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THE HEART OF BUSINESS（ハートオブビジネス） 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ [ ユベール・ジョリー ]

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