経営×人材の超プロが教える人を選ぶ技術 [ 小野壮彦 ]

SHOP：楽天ブックス
1,980円(税込) (送料込) (カード利用可)
レビュー件数: 3 平均評価: 3.67

小野壮彦フォレスト出版ケイエイカケルジンザイノチョウプロガオシエルヒトヲエラブギジュツオノタケヒコ発行年月：2022年11月22日予約締切日：2022年10月04日ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784866802060 小野壮彦（オノタケヒコ）グロービス・キャピタル・パートナーズディレクター起業家・ヘッドハンター・経営者メンター。
1973年生まれ。
早稲田大学商学部卒業後、アクセンチュア戦略チームを経て、1999年にネットエイジの支援を受け、インターネット上の企業間仲介サービスを提供するプロトレードを創業。
翌年楽天に買収され、三木谷社長の経営企画スタッフとして薫陶を受ける。
ミラノ・ボッコーニ経営大学院にてMBAを取得し、31歳でJリーグ・ヴィッセル神戸の取締役事業本部長に就任。
クラブ経営、チーム強化に従事する。
その後プロ経営者を目指し、リヴァンプを経てベンチャー企業の役員を経験。
コンサルタント、起業家の二面の経験を買われ、2008年、35歳で世界最高峰のエグゼクティブサーチファーム（ハイレベル経営層のヘッドハンター）であるエゴンゼンダー社に入社。
ヘッドハンティング、アセスメント、コーチングを100社以上の企業、約5000人の経営人材へ実施。
2016年同社の共同経営者（パートナー）に就任。
2017年に前澤友作社長にスカウトされ、ZOZOに参画。
本部長に就任。
ZOZOスーツの立ち上げ、海外72か国へのグローバル展開を指揮。
現在は日本最大級のベンチャーキャピタルファンドであるグロービス・キャピタル・パートナーズにて、組織グロースの支援、起業家メンタリングなどにあたりつつ、自身のスポーツマネジメント会社を経営中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）序章　「人を選ぶ」ということの意義／第1章　「人を見る目」を分解する／第2章　人を「階層」で捉える／第3章　相手の本質を見抜く実践メソッド／第4章　人を見る達人となるために／第5章　地雷を踏まないための知恵／第6章　人を選ぶ現場で今起こっていること／終章　「人を見る力」がもたらす究極の喜び 100社以上、5000人超のグローバルカンパニーのトップマネジメントの目利きをしてきた最上級ヘッドハンターが人を「見抜き」「見立てる」全ノウハウを初公開！本ビジネス・経済・就職マネ．．．楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る

経営×人材の超プロが教える人を選ぶ技術 [ 小野 壮彦 ]

経営×人材の超プロが教える人を選ぶ技術 [ 小野壮彦 ]