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もし部下が発達障害だったら [ 佐藤 恵美 ]

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佐藤 恵美 ディスカヴァー・トゥエンティワンモシ ブカ ガ ハツタツ シヨウガイ ダツタラ サトウ,エミ 発行年月:2018年03月 予約締切日:2018年03月08日 サイズ:新書 ISBN:9784799322406 佐藤恵美(サトウエミ) 神田東クリニック副院長。
MPS(メンタルヘルスプロフェッショナルサポート)センター副センター長。
精神保健福祉士。
1970年生まれ。
東京都出身。
病院勤務などを経て現職。
医療現場および社内のカウンセラーとして個別面談で多くのビジネスパーソンの悩みに向き合い、職場に対して健やかな組織づくりのためのアドバイスをしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 もし部下が発達障害だったら/第1章 「発達障害」と白黒はっきりさせることは難しい/第2章 発達障害の特徴を理解する/第3章 職場で起こるさまざまな問題/第4章 事例から学ぶ 上司はどう対応したらよいのか/第5章 職場として発達障害にどう関わるか 急増する職場の発達障害。
誤解される部下、疲弊する上司。
上司のための身につけるべき知識とマネジメントスキル。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 社会 労働 人文・思想・社会 教育・福祉 障害児教育 新書 ビジネス・経済・就職...楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る

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