この「社則」、効果あり。 （祥伝社新書） [ 柳澤大輔 ]
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祥伝社新書 柳澤大輔 祥伝社コノ シャソク コウカ アリ ヤナサワ,ダイスケ 発行年月：2008年07月 ページ数：219p サイズ：新書 ISBN：9784396111175 柳澤大輔（ヤナサワダイスケ） 1974年、香港生まれ。
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、サラリーマン生活を経て、1998年、学生時代の友人3人で、面白法人カヤックを設立。
以来200以上のWEBサービスをつくり、現在、絵の測り売り、建築家マッチング、1アイデア100円ショップなど、ユニークなサービスを展開（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 夢のような休暇のルール／第2章 ルールをつくろう！／第3章 社員のがんばりに、どう報いるか？／第4章 僕らの会社が「面白法人」である理由／第5章 「社内の知」を結集していますか？／第6章 会社に不可欠な「ブッコミ部隊」／第7章 働く場所も大切です／おまけ 遅刻常習者のためのルール 会社の規則といえば、いかにも手抜きサラリーマンを鞭打ち、生産の効率化を後押しするためにあるような、そんな暗く窮屈なイメージを頭に浮かべる人も多いだろう。
しかしそれは、大きな誤解である。
著者は言う。
会社のルールや制度は、その個性を形で表わした象徴のようなもの。
つまり会社は、個性的な「社則」を自らのものにすることで、個性的な存在でいられると。
そこで働く社員の目から見て、より身近なルールや制度を見つけられたかどうかが肝心というわけだ。
本書では、そうした格好の例がわかりやすく紹介されている。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 ビジネス・経済・就職．．．楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る
