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EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方 [ ダニエル・ゴールマン ]

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成功する人の「こころの知能指数」の活かし方 ダニエル・ゴールマン リチャード・ボヤツィス 日経BPM(日本経済新聞出版本部)BKSCPN_【biz2016】 イーキュー リーダーシップ ゴールマン,ダニエル ボヤツィス,リチャード 発行年月:2002年06月 ページ数:328p サイズ:単行本 ISBN:9784532149758 ゴールマン,ダニエル(Goleman,Daniel) カリフォルニア州ストックトン生まれ。
アムハースト・カレッジを優等の成績で卒業したのちハーバード大学に進み、コンピテンシーの提唱者であるデイヴィッド・マクレランド教授に師事。
その後、同大学大学院で心理学の博士号を取得。
ハーバード大学で教鞭をとった後、サイコロジー・トゥデイ誌のシニア・エディターを9年間つとめる。
1984年からは、ニューヨーク・タイムズ紙で主に行動心理学について寄稿。
1995年に発表した『EQ〜こころの知能指数』は、日本を含む全世界で大ベストセラーを記録した。
マサチューセッツ州バークシャーズ在住 ボヤツィス,リチャード(Boyatzis,Richard) ケース・ウェスタン・リザーブ大学ウェザーヘッド・スクール・オブ・マネジメントの組織行動学部教授(兼学部長)。
師である故D.マクレランドの研究を発展させ、コンピテンシーの実証的体系を作りあげたことで知られる マッキー,アニー(McKee,Annie) ペンシルベニア大学教育学大学院教授。
組織コンサルタントとしても幅広く活躍 土屋京子(ツチヤキョウコ) 翻訳家。
『EQ〜こころの知能指数』『ワイルド・スワン』など、世界的ベストセラーを多数手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 六つのリーダーシップ・スタイル(リーダーの一番大切な仕事/共鳴型リーダーと不協和型リーダー/EQとリーダーシップ/前向きなリーダーシップ・スタイルービジョン型、コーチ型、関係重視型、民主型/危険なリーダーシップ・スタイルーペースセッター型と強制型)/第2部 EQリーダーへの道(EQリーダーを作る五つの発見/EQリーダーへの出発点/理想のリーダーシップをめざして)/第3部 EQの高い組織を築く(集団のEQをどう高めるか/組織の現実、組織の理想/進化しつづける組織) EQの提唱者ゴールマン博士が、コンピテンシー研究の権威...楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る

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