「人の上に立つ」ために本当に大切なこと [ ジョン・C・マクスウェル ]

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ジョン・C・マクスウェル弓場隆ダイヤモンド社ヒトノウエニタツタメニホントウニタイセツナコトマクスウェル,ジョン・C. ユミバ,タカシ発行年月：2013年02月予約締切日：2013年02月28日ページ数：229p サイズ：単行本 ISBN：9784478024126 『この人についていきたい、と思わせる21の法則』修正・改題書マクスウェル，ジョン・C．（Maxwell,John C.）（マクスウェル，ジョンC．） 1947年生まれ。
リーダーシップの世界的権威、「世界一のメンター」として知られる。
人材育成・組織開発を行うインジョイ・グループなどを主宰弓場隆（ユミバタカシ）翻訳家。
神戸大学卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）「人格」ーリーダーシップとは、人びとに自信を与える人格のことである。
／「カリスマ性」ー人と接するとき、相手に好かれるようにふるまうのではなく、相手が自分自身を好きになるようにふるまえばよい。
／「不屈の精神」ー夢想する者ではなく、実行する者になる。
／「コミュニケーション能力」ーコミュニケーションの達人は、複雑なことを簡単にする。
／「能力」ー能力は言葉を超える。
／「勇気」ー勇気は、他のすべての資質を保証する。
／「洞察力」ー賢いリーダーは、聞いたことの半分しか信じない。
洞察力のあるリーダーは、どちらの半分を信じればいいか知っている。
／「集中力」ーあらゆることを上手にできる人間はいない。
不思議なのは、上手にできることが多少はあるという点だ。
／「与える心」ー名誉とは、その人が「与えたもの」に対する報酬である。
／「独創性」ー問題を丸く収めようとして、自分の経験と確信を否定してはならない。
〔ほか〕本物のリーダーになるために、生まれ持った素質は、それほど重要ではない。
成功を左右するものはすべて、自分で選び取ることができる。
問題は、99％しか自分を信じていないことにある。
あなたに足りない1％は何か？時代を超えて読み継がれる不朽のリーダーシップ・バイブル。
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