［図解］人を動かすリーダーに大切な40の習慣 [ 佐々木常夫 ]

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佐々木常夫 PHP研究所【学び1308】ズカイヒトヲウゴカスリーダーニタイセツナヨンジュウノシュウカンササキツネオ発行年月：2013年07月10日予約締切日：2013年07月09日ページ数：96p サイズ：単行本 ISBN：9784569813004 佐々木常夫（ササキツネオ） 1944年、秋田市生まれ。
1969年東レ入社。
自閉症の長男に続き、年子の次男、年子の長女が誕生。
初めて課長に就任した1984年に、妻が肝臓病に罹患。
その後、うつ病も併発し、すべての育児・家事・看病をこなす。
「最短距離」で「最大の成果」を生み出す仕事術を極めるとともに、部下をまとめあげるマネジメント力を磨き上げ、数々の大事業を成功に導く。
2001年、同期トップ（事務系）で東レの取締役に就任。
2003年より東レ経営研究所社長、2010年に同研究所特別顧問となる。
内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　「これからのリーダー」に知っておいてほしい10のこと（信頼を得られるリーダー、得られないリーダー／困難な仕事に立ち向かい、乗り越えることで人は成長し、部下から感謝される　ほか）／第2章　チーム全員が定時に帰れて結果も出る仕事術（仕事に対する考え方を反復連打で部下に徹底する／リーダーは在任期間に達成すべき目標を定めよ　ほか）／第3章　チーム力が格段にアップするコミュニケーション術（リーダーはいつも暇そうにしていなくてはいけない／褒める、叱るは自己流でかまわない。
大切なのは部下の性格を把握しておくこと　ほか）／第4章　「これからのリーダー」が身につけておくべき習慣（井の中の蛙になるな。
社外の人と積極的につきあえ／先を見据えた行動がすべてを制す　ほか）本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理リーダーシップ・コーチングビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理．．．楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る

［図解］ 人を動かすリーダーに大切な40の習慣 [ 佐々木常夫 ]

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