組織論再入門戦略実現に向けた人と組織のデザイン（ビジネス基礎シリーズ） [ 野田稔 ]

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戦略実現に向けた人と組織のデザインビジネス基礎シリーズ野田稔ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】ソシキロンサイニュウモンノダ,ミノル発行年月：2005年12月ページ数：332p サイズ：単行本 ISBN：9784478430224 野田稔（ノダミノル）多摩大学経営情報学部助教授。
株式会社リクルートフェロー。
株式会社アミューズエデュテイメントタレント。
ワトソンワイアットジャパン社外取締役。
1981年、一橋大学商学部卒業後に株式会社野村総合研究所入社。
83年、同社経営コンサルティング部の創設に関わる。
85年、一橋大学大学院商学研究科に国内留学。
野中郁次郎教授の下で学ぶ。
87年、同大学院修士課程修了、博士後期課程進学。
NRI復帰後、同社における組織・人事コンサルティング領域を立ち上げる。
92年、経営戦略コンサルティング室長、2000年、経営コンサルティング一部長を最後に退社。
現職。
研究フィールドは一貫して、組織で人がいかに行動するかにあり、小さなチームでの個人の振る舞いから、大きな企業グループでの意思決定に至るまで対象は幅広い。
現在の研究テーマは「感情のマネジメント」。
TBS系列「ブロードキャスター」、日本テレビ系列「ズームインスーパー！」などマスコミでも活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　ミクロ組織論（リーダーシップの新潮流／やる気の本質／意思決定と集団の行動）／第2部　マクロ組織論（組織構造論／組織機能論／組織ネットワーク／企業間ネットワーク）本書は、いろいろな組織問題に直面した時に、今一度基本に立ち返って組織問題の解決に向け、思いをめぐらせていただくための「再入門」テキストである。
どうすれば、戦略実現に向けた人と組織をデザインできるのか？組織論は、すべてのリーダーの必修科目なのである。
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組織論再入門 戦略実現に向けた人と組織のデザイン （ビジネス基礎シリーズ） [ 野田稔 ]

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