職場は感情で変わる（講談社現代新書） [ 高橋克徳 ]

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講談社現代新書高橋克徳講談社ショクバハカンジョウデカワルタカハシカツノリ発行年月：2009年09月17日予約締切日：2009年09月16日ページ数：240p サイズ：新書 ISBN：9784062880169 高橋克徳（タカハシカツノリ）株式会社ジェイフィール執行役員。
1966年生まれ。
一橋大学大学院修士、慶應義塾大学大学院博士課程単位取得。
株式会社野村総合研究所、ワトソンワイアット株式会社を経て、2007年、株式会社ジェイフィールの設立に参画。
「人間本来の力」が輝く経営の実現を支援すべく、人材育成・組織改革手法の開発や研修・講演・コンサルティングに取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　組織にも感情がある／第2章　そもそも感情って、何？（なぜ、感情が生まれるのか／感情をどうコントロールするか／感情は連鎖する）／第3章　組織感情をマネジメントする（組織における感情の位置づけ／マネジメントの方法）／第4章　組織感情を引き出し、共有する方法（イキイキ感情を共有したい／あたたか感情を共有したい／ギスギス感情を変えたい／冷え冷え感情を変えたい）／第5章　良い職場、良い会社をつくろうベストセラー『不機嫌な職場』の解決編登場！崩壊寸前の組織を変える感情マネジメント。
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