マンガでよくわかる教える技術 行動科学を使ってできる人が育つ！ [ 石田淳 ]
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行動科学を使ってできる人が育つ！ 石田淳 temoko かんき出版マンガ デ ヨク ワカル オシエル ギジュツ イシダ,ジュン テモコ 発行年月：2015年01月 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784761270575 石田淳（イシダジュン） 社団法人行動科学マネジメント研究所所長。
（株）ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高責任者。
米国行動分析学会（ABAI）会員。
日本行動分析学会会員。
日本の行動科学（分析）マネジメントの第一人者。
現在は、企業のコンサルティングをはじめ、セミナーや社内研修なども行い、ビジネスだけでなく教育、スポーツの現場でも活躍している。
日経BP「課長塾」の講師でもある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） Prologue 行動科学で「教える技術」とは？ー師匠との出会い／1 「教える」とはどういうことか？ー中途社員乙葉の場合／2 どう伝えればいいのか？ー外国人アルバイトアルの場合／3 ほめることが人を成長させるー新人アルバイト小森の場合／4 継続するためにー宇留川店が地区ナンバーワンの売り上げに！／Epilogue 教える技術は最高のワザー私には「教える技術」がある！ カジュアル衣料品店「ナチュレル」で働く凛。
地区最下位だった店舗の店長に抜擢されるが、部下や後輩の指導に四苦八苦する。
そんな時、ある男性に出会い凛の考え方や周りが変わりはじめる。
その男性が凛に伝えたのは「教える技術」だった！人材育成のバイブルがついにマンガ化。
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