Recht bei der Personalgewinnung, ePub Datenschutz-, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht in der Praxis【電子書籍】[ Peter Gola ]

＜p＞Der mit der fortschreitenden Digitalisierung verbundene Fachkr?ftemangel macht in vielen Branchen neben der klassischen, auf die Bewerbung von unbekannten Interessenten abstellende "Stellenausschreibung" ein aktives Suchen und Rekrutieren von Besch?ftigten seitens des Arbeitgebers n?tig. Unabh?ngig des f?r die Anwerbung von Besch?ftigten gew?hlten Weges muss das Vorgehen mit den Vorgaben des Datenschutz-, des Wettbewerbs-, des Verbraucher- und des Gleichbehandlungsrechts vereinbar sein. Ferner sind Konkurrenzverbote, Gesch?ftsgeheimnisse und besonderen Vertraulichkeitspflichten ins Kalk?l zu ziehen. Dies gilt insbesondere., wenn Arbeitnehmer im Rahmen eines "active sourcings" bzw. "active recruitment" aus einem bestehenden Arbeitsverh?ltnis abgeworben werden sollen. - Die ineinandergreifenden Regelungsbereiche - Gewinnung und Auswahl von Bewerbern ?Grundsatz- und Verfahrensfragen gem?? DS-GVO und BDSG - Unlautere wettbewerbliche Handlungen bei der Personalgewinnung nach dem UWG - Ge．．．楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る