Dimensionen des F?hrungsverhaltens - Der Managerial Grid nach Blake & Mouton Der Managerial Grid nach Blake & Mouton【電子書籍】[ Kathrin Kalbfleisch ]

＜p＞Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Fulda, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein F?hrungsstil ist eine Art und Weise, in der ein Vorgesetzter die ihm unterstellten Mitarbeiter f?hrt. Mit ihm wird ein von der konkreten F?hrungssituation unabh?ngiges Verhaltensmuster des Vorgesetzten beschrieben. Es gibt die unterschiedlichsten F?hrungsstile. Eines der wichtigsten und ?ltesten F?hrungsmodelle ist der sogenannte Managerial Grid, das zweidimensionale F?hrungsgitter nach Robert Blake und Jane Mouton. Aufbauend auf den Ergebnissen der Ohio- Studien werden die zwei F?hrungsdimensionen 'Personenorientierung' (Concern for People) und 'Aufgabenorientierung' (Concern for Production) unterschieden und zum Kern des Verhaltensgitters. Au?erdem waren Blake und Mouton der Meinung das F?hren keine Eigenschaft oder ein Charakteristikum darstellt, sondern das F?hren einen Prozess ist, der Einfluss auf die Mitarbeiter aus?ben soll, damit diese．．．楽天市場のショップで商品詳細の続きを見る