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<p>【内容紹介】<br /> 「業務改善は現場の仕事」という発想が会社を潰す! デジタル時代の企業は、業務改善の専門職「ビジネスアナリスト」なくして成立しません。
現にGoogleやAmazonなど世界の先進企業では「ビジネスアナリスト」を置くことが常識となっています。
その数、世界で100万人以上! 彼らはビジネス部門、エンジニア、経営者など、異なる立場の要求を集約し、実現する「業務改善の要」。
それなのに、なぜ日本では普及しないのか? どのように育成したらいいのか? 企業のIT化とともに、なぜ重要性が増しているのか? 国内の先行事例は? ーーなどなど、「ビジネスアナリスト」のすべてを解説します。
</p> <p>【目次抜粋】<br /> はじめにーー難しさを増すデジタル時代のビジネスプロセスマネジメント<br /> 第一章 それはデジタルからはじまった<br /> コラム さまざまな変革で活躍するビジネスアナリストの姿<br /> 第二章 現場任せでは生き残れない<br /> コラム 海外ビジネスアナリスト事情<br /> 第三章 ビジネスは要求でできている<br /> コラム 企業の中の“ブラックボックス”をどう管理するのか<br /> 第四章 人の輪から生まれるプロセスビジョン<br /> コラム ビジョンを組織に浸透させるチェンジマネジメント<br /> 第五章 ビジネスアナリストを育てる<br /> コラム ビジネスアナリストに向く人とは<br /> 第六章 日本で活躍するビジネスアナリストたち<br /> コラム 変革の全体企画を担うビジネスアーキテクト<br /> 第七章 あなたの会社に変革の文化はあるか<br /> おわりにーープロセスビジョナリーな組織を目指して<br /> 謝辞ーーあとがきにかえて</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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